傷殘賠償金怎么計(jì)算？
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一級(jí):100%;二級(jí):90%;三級(jí):80%;四級(jí):70%;五級(jí)60%;六級(jí)50%;七級(jí)40%;八級(jí)30%;九級(jí)20%;十級(jí)10%;兩個(gè)傷殘，以最高那個(gè)為主，低的那個(gè)輔（二級(jí)為10%，三級(jí)為9％，四級(jí)為8％，五級(jí)為7%，六級(jí)為6%，七級(jí)為5％，八級(jí)為4％，九級(jí)為3％，十級(jí)為2%）例：一個(gè)六級(jí)，一個(gè)七級(jí)，則50%+5%＝55%。賠償基數(shù)是當(dāng)?shù)啬昃耸杖?20年
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殘疾賠償金要根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力的程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計(jì)算，受害人年滿60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計(jì)算。
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
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工傷傷殘賠償金怎么計(jì)算工傷傷殘賠償金根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)計(jì)算，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用等費(fèi)用。
2020.07.07 181 -
工傷傷殘賠償金怎么計(jì)算？傷殘補(bǔ)助金是按照傷殘等級(jí)和本人工資來(lái)確定的，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)為25個(gè)月工資，三級(jí)為23個(gè)月工資，四級(jí)為21個(gè)月工資，五級(jí)為18個(gè)月工資，六級(jí)為16個(gè)月工資，七級(jí)為13個(gè)月工資，八級(jí)為11個(gè)月工資，九級(jí)為9個(gè)月工資，十級(jí)為7
2020.07.31 197 -
十級(jí)傷殘傷殘賠償金怎么計(jì)算從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性
2020.06.21 1,185
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七級(jí)傷殘的殘疾賠償金怎么計(jì)算，傷殘賠償金額怎么計(jì)算？
“傷殘賠償附加指數(shù)”是指在有多個(gè)傷殘等級(jí)時(shí)，由于只計(jì)算最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級(jí)不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計(jì)算，該賠償比例是附加計(jì)算的，因此被稱為傷殘賠
2022-07-29 15,340 -
傷殘殘疾賠償金怎么計(jì)算
傷殘殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)*70%*20年。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失
2022-04-20 15,340 -
傷殘賠償金計(jì)算
(1)賠償標(biāo)準(zhǔn)。就是受訴人民法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村人均純收入。但是受害人如果有證據(jù)證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-06 15,340 -
工傷傷殘賠償金怎么計(jì)算
根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，殘疾賠償金要根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力的程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘
2022-08-20 15,340
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00:58
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算，沒(méi)有全國(guó)通行的具體標(biāo)準(zhǔn)。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實(shí)際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，還要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)確定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等于，賠償基數(shù)
2,452 2022.04.17 -
01:08
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,393 2022.04.17 -
01:01
勞動(dòng)合同賠償金是怎么計(jì)算的賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。用人單位違反我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，已經(jīng)支付了賠償金的，不用再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。出現(xiàn)法定的一些情形，如用人單位沒(méi)有按照合同的約定或者國(guó)家規(guī)定
1,895 2022.04.15
