公司不配合我做工傷認定，怎么辦
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公司不申請工傷認定，個人可以在工傷受傷后一年之內(nèi)到勞動局申請工傷認定，然后申請傷殘等級鑒定。這里所有的步驟都需要公司配合簽字蓋章，所以你們公司不配合的話，直接到勞動局仲裁委員會申請勞動關(guān)系仲裁，然后申請個人工傷認定，再鑒定，這樣就不需要公司出證明了！當(dāng)然，你最好把公司承受你是工傷這些話錄音，因為你要證明你是工傷，要么同事寫工傷事故發(fā)生經(jīng)過并簽字按手印，要么公司蓋章。如果公司不配合或者同事不愿意得罪公司，你就要自己收集證據(jù)，所以最好和公司的什么談話都暗中錄音。
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公司不配合工傷認定，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
單位不配合工傷認定做不了的，可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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公司不配合我認定我的工傷我怎么辦？公司不配合勞動者認定工傷，受傷職工可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。勞動者被認定為工傷的，應(yīng)當(dāng)享有相應(yīng)的權(quán)利。
2020.08.27 146 -
在我國工傷認定公司不配合怎么辦依據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷認定公司不配合時，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.09.07 166 -
公司不配合認定工傷怎么辦？在申請的時候攜帶工傷認定申請表、勞動合同及診斷證明等材料。經(jīng)過認定屬于工傷的，單位不配合賠償?shù)脑?，職工還可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。如果勞動者屬于在工作時間，因為工作原因受傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定，如果認定為
2020.04.28 232
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公司不配合做工傷認定怎么辦
可以自己攜帶材料申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷證明等。用人單位拒不賠償?shù)?，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照
2022-04-08 15,340 -
工傷公司不配合我認定怎么辦
如屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關(guān)系解除
2022-03-14 15,340 -
公司不配合我認定工傷該怎么辦
公司不配合工傷認定，受傷職工或其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認定。 申請工傷認定時，應(yīng)提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位有勞動關(guān)
2021-11-09 15,340 -
在我國工傷認定公司不配合怎么辦？
依據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷認定公司不配合時，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請
2022-06-02 15,340
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工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)填寫工傷認定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15 -
01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動者可以通過以下程序維護自己的合法權(quán)益： 1、工傷報告程序。單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告，公司不報告的，勞動者可以自行申請工傷認定； 2、工傷認定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷事故進行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15 -
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受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
