兩項(xiàng)目簽訂一個(gè)合同可以嗎
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關(guān)于兩項(xiàng)目簽訂一個(gè)合同的回答為1、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第四十六條招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。 招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。 2、自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30天范圍內(nèi)必須簽訂合同。
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僅僅是一個(gè)項(xiàng)目簽訂了多份合同并不能算詐騙,但是如果以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法,騙取款額較大的公私財(cái)物的行為,就構(gòu)成詐騙,受害人可以依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。
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一個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目可以分開簽合同嗎如果該招標(biāo)項(xiàng)目是分開報(bào)建的應(yīng)當(dāng)分開簽合同。招標(biāo)人采用邀請招標(biāo)方式的,應(yīng)當(dāng)向三個(gè)以上具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力、資信良好的特定的法人或者其他組織發(fā)出投標(biāo)邀請書。招標(biāo)人采用公開招標(biāo)方式的,應(yīng)當(dāng)發(fā)布招標(biāo)公告。
2020.06.22 345 -
一個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目可以分開簽合同嗎?這要看這個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目是怎樣報(bào)建的,分開報(bào)建的話,就應(yīng)當(dāng)分開簽合同。 合同的內(nèi)容一般包括: (一)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所; (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價(jià)款或者報(bào)酬; (六)履行期限、地點(diǎn)和方式; (七)違約責(zé)任; (八
2020.03.23 349 -
一個(gè)項(xiàng)目可以有兩個(gè)保函嗎一個(gè)項(xiàng)目可以有兩個(gè)保函,不同類型的就可以。首先是投標(biāo)保證金保函。接下來是履約保函、預(yù)付款保函、農(nóng)民工工資支付、質(zhì)量保函。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。招標(biāo)人和
2020.02.21 286
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簽合同蓋項(xiàng)目章可以嗎合同能蓋一個(gè)
1、法人、其他組織的公章種類很多,有合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、行政章及各部門的公章等。 2、一般而言,合同專用章、行政章都能作為合同章,至于財(cái)務(wù)專用章、各部門的公章的效力則要看具體情況,如果僅僅證明諸如
2022-06-11 15,340 -
項(xiàng)目部是不是可以簽訂合同?
項(xiàng)目部可以簽訂合同,但是需要有企業(yè)的授權(quán)或者企業(yè)的事后追認(rèn),否則該合同簽訂行為無效。
2022-05-23 15,340 -
什么情況下可以簽訂項(xiàng)目合同
一、項(xiàng)目簽合同有以下流程: 1、簽約準(zhǔn)備階段 簽約準(zhǔn)備階段是全部合同工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)這一階段的調(diào)查工作對風(fēng)險(xiǎn)控制和合同管理具有特別重要的意義。 2、簽約協(xié)商階段 協(xié)商是就未來將要訂閱的合同的主要條款交
2022-05-17 15,340 -
一個(gè)人可以同時(shí)跟兩個(gè)公司簽訂勞動(dòng)合同嗎
法律規(guī)定一般情況下勞動(dòng)者若同時(shí)與兩家及以上用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,但是非全日制用工是一個(gè)例外。我國《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定,勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完
2022-03-28 15,340
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合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有: 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格; 2、合同的形式; 3、合同的必備條款要明確、具體; 4、訂約前的合同義務(wù); 5、對公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件,需要作相關(guān)跟蹤管理; 6、對
1,627 2022.04.25 -
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入職兩個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同入職兩個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同,單位要從用工滿1個(gè)月的第二天,到滿一年的前一天,向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起,超過1個(gè)月不滿1年,沒有跟勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,那么需要向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資,并且需要跟勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)
6,495 2022.05.11 -
01:43
長期合同重新簽訂可以拒簽嗎長期合同在法律中,正確表述是無固定期限的勞動(dòng)合同。與有期限的勞動(dòng)合同不同,無固定期限合同是指,勞動(dòng)者和用人單位沒有約定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這并不意味,無固定期限勞動(dòng)合同就是不能解除的,雖然這種合同沒有一個(gè)準(zhǔn)確的終止時(shí)間,但是當(dāng)出現(xiàn)法定情形或
1,872 2022.04.17






