新主管可以變更工作崗位嗎
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新主管無(wú)權(quán)變更勞動(dòng)者的工資崗位，可以想用人單位進(jìn)行申訴或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。工作崗位是勞動(dòng)合同的重要內(nèi)容，變更工作崗位需要變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位無(wú)權(quán)單方面變更勞動(dòng)者的工作崗位?！秳趧?dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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崗位變更屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更，勞動(dòng)合同變更時(shí)應(yīng)如何維權(quán) 變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,并采用書(shū)面形式。當(dāng)事人協(xié)商不成的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
崗位變更屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更，勞動(dòng)合同變更時(shí)應(yīng)如何維權(quán) 變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,并采用書(shū)面形式。當(dāng)事人協(xié)商不成的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
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公司可以隨意變更員工工作崗位嗎公司一般不可以隨意變更員工工作崗位。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同變更應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。用人單位擅自變更勞動(dòng)合同造成勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.07.24 294 -
勞動(dòng)合同可以變更工作崗位么勞動(dòng)合同不能規(guī)定變更工作崗位，工作崗位的變更，需要雙方協(xié)商一致，在自愿的基礎(chǔ)上才能變更。
2020.11.19 216 -
公司可以將員工工作崗位隨意變更嗎依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，公司不可以將員工工作崗位隨意變更。因工作崗位屬于勞動(dòng)合同中的內(nèi)容，變更工作崗位應(yīng)被視為勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)按照變更勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定處理；而且變更勞動(dòng)合同應(yīng)遵循協(xié)商一致的原則，用人單位如要變更員工的勞動(dòng)合同，應(yīng)事先與員工協(xié)商，
2020.11.08 314
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公司可以變更工作崗位和職務(wù)嗎？
一般情況下，勞動(dòng)合同訂立后，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真履行，任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同。但是，在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化，或者職工勞動(dòng)、生活情況的變化，也可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變
2022-04-19 15,340 -
公司變更工作崗位員工可以拒絕嗎
由于用人單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整，導(dǎo)致某一部門(mén)或崗位被撤銷(xiāo)，此時(shí)，屬于勞動(dòng)合同簽訂時(shí)的事項(xiàng)發(fā)生重大變更，用人單位可以和勞動(dòng)者協(xié)商調(diào)整工作崗位，如果勞動(dòng)者拒絕的，用人單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。如果用人單位解除了
2022-03-13 15,340 -
公司可以隨意變更員工工作崗位嗎
依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，公司不可以將員工工作崗位隨意變更。因工作崗位屬于勞動(dòng)合同中的內(nèi)容，變更工作崗位應(yīng)被視為勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)按照變更勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定處理；而且變更勞動(dòng)合同應(yīng)遵循協(xié)商一致的原則，用人單位如
2022-07-11 15,340 -
勞動(dòng)合同上的工作崗位可以變更嗎
1、如果勞動(dòng)合同約定是固定崗位的，用人單位須與員工協(xié)商一致才可以變更工作崗位。 2、由于你沒(méi)講清楚勞動(dòng)合同對(duì)工作崗位的約定情況，如果約定用人單位可根據(jù)員工的情況調(diào)整工作崗位的，則用人單位是有權(quán)調(diào)整員工
2022-03-20 15,340
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變更監(jiān)事可以網(wǎng)上變更么變更監(jiān)事可以網(wǎng)上變更。具體流程如下： 1、點(diǎn)擊辦事指南，打開(kāi)APP，點(diǎn)擊辦事指南； 2、進(jìn)入主題專(zhuān)區(qū)，點(diǎn)擊設(shè)立變更； 3、滑動(dòng)頁(yè)面，點(diǎn)擊公司變更登記，在根據(jù)提示進(jìn)行操作。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，監(jiān)事指公司監(jiān)事會(huì)的組成人員。監(jiān)事一般由股東會(huì)或
13,080 2022.06.22 -
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撫養(yǎng)費(fèi)可以變更嗎在辦理離婚登記后，一方對(duì)約定的子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額反悔的，有兩種解決方法：1、如果一方反悔，另一方也同意更改子女撫養(yǎng)費(fèi)的，可以自主協(xié)議變更；2、如果是一方反悔，另一方不同意變更的，根據(jù)相關(guān)司法解釋?zhuān)环揭笞兏优畵狃B(yǎng)費(fèi)的，或者子女要求增加撫育
1,648 2022.04.17 -
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個(gè)體工商戶可以過(guò)戶變更法人嗎個(gè)體工商戶可以變更法人。如果要辦理法人變更手續(xù)，應(yīng)當(dāng)在變更決議做出之日起三十日內(nèi)申請(qǐng)變更登記，具體辦理程序如下：首先要到工商局更換企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，需要攜帶的資料主要有：變更登記申請(qǐng)書(shū)、指定代表或者共同委托代理人證明、公司變更登記審核表、法定代
4,524 2022.05.11
