調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)： 1、退休退職人員每人每月增加52元。 2、退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加2.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2019年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。 3、截止2019年12月31日，1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每月增加22元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每月增加32元；1939年12月31日及以前出生的每月增加42元。 4、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金，一類地區(qū)每月增加20元，二類地區(qū)每月增加25元，三類地區(qū)每月增加30元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的，每月增加35元；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按照我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。 5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。 6、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，企業(yè)因工負(fù)傷1－4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金支付基本養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到148元的，補(bǔ)足到148元。

退休工資的多少，會根據(jù)養(yǎng)老基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，其調(diào)整的規(guī)定包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整等，會根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況進(jìn)行浮動。