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老板拖欠工資不給, 有什么辦法可以解決

2022-01-18 16:08

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一、拖欠工資問題一般有四種途徑處理: 1、向當(dāng)?shù)厝嗣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2088997272345379638.html">調(diào)解委員會申請調(diào)解 2、向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門投訴 3、向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1669305478840049109.html">勞動仲裁委員會申請勞動仲裁 4、委托當(dāng)?shù)貏趧臃矫娴穆蓭煷鸀樘幚?二、社會保險問題。根據(jù)社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位有為勞動者繳納社會保險的義務(wù),用人單位沒有履行該義務(wù)的,勞動者可以依法向用人單位所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)投訴。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (一)向勞動行政部門投訴舉報; (二)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁; (三)向法院申請支付令; (四)通過訴訟的途徑解決。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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