養(yǎng)老保險繳費比例是多少?
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養(yǎng)老保險繳費的比例是多少，繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： (一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。 (二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。養(yǎng)老保險繳費數額計算方法： (一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。 (二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
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各地會按照當地的繳納情況，進行細微調整。單位繳納養(yǎng)老保險的繳納比例一般為：企業(yè)的是20%到22%，個人的是8%，費用通常會讓企業(yè)在每月工資發(fā)放中進行代扣代繳。如果是靈活就業(yè)人員，繳費基數為上年度社保平均工資的60%到100%。
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。 養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數。 一、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）。 二、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數×18%。
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養(yǎng)老保險繳費的比例是多少養(yǎng)老保險繳費比例是： 1、企業(yè)繳納養(yǎng)老費的比例不超過百分之二十； 2、個人繳費的比例是百分之八。 養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力
2022.06.17 1,586 -
養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少？養(yǎng)老保險個人繳費比例 1.企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20% 2.職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。
2020.11.01 859 -
基本養(yǎng)老保險繳費比例是多少職工基本養(yǎng)老保險的個人繳費比例都是8%，而單位的繳費比例會根據不同城市的消費水平會有所不同。用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經辦機構依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保
2020.10.20 257
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養(yǎng)老保險繳費比例是多少？
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： （一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20％繳費，職工按個人繳費基數的8％繳費。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。 （二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳
2021-07-15 15,340 -
養(yǎng)老保險繳費比例是多少？
養(yǎng)老保險的繳費比例根據我國法律規(guī)定可以依如下方法計算：繳費比例分為以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提
2022-04-02 15,340 -
養(yǎng)老保險繳費比例是多少
職工基本養(yǎng)老保險繳費比例為：職工所在企業(yè)繳費20元％員工個人承擔8％。以前的規(guī)定是單位20％部分和個人8％所有轉入個人賬戶，現(xiàn)在單位支付不再轉入，只有個人支付的8％進入個人賬戶。
2021-12-10 15,340 -
養(yǎng)老保險繳費比例是多少
養(yǎng)老保險費：單位繳納20元％，個人繳納8％。企業(yè)繳費金額＝核定企業(yè)職工工資總額×20％職工個人繳納社會養(yǎng)老保險金額＝核定繳費基數×88％（目前為8％）＝（員工工資總額×600％～300％）×8％。其中
2021-12-11 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數和費率：國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業(yè)單位按照應參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11 -
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五險一金養(yǎng)老保險比例五險一金繳納比例，其實是個人與單位分別承擔多少繳納費用的計算指標之一，通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八，單位繳納比例百分之二十。對職工來做，社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金，具體五險也就是：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險
1,952 2022.04.17
