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轉(zhuǎn)正后工資會漲嗎

2024-03-06 09:49

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轉(zhuǎn)正后工資會漲,具體分析如下:1、勞動者試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準;2、至于轉(zhuǎn)正后的工資計算方式,需要參考和公司簽訂的勞動合同才能確定,同樣不能低于用人單位所在地的最低工資標準。

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轉(zhuǎn)正不漲工資,除員工在試用期內(nèi)與其他正式職工同工同酬,不合理。勞動者試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準,并且不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

轉(zhuǎn)正時,一般是不可以談漲工資的,該談的已經(jīng)在入職前談好了。根據(jù)能力調(diào)薪,那是作為正式員工后的加薪,包括年度普調(diào)工資、年底獎金和升職加薪,這一般也要待到1年后,大公司晉級加薪甚至需要3年后。你別將兩者混淆,也就是一般入職后的試用期工資,就是轉(zhuǎn)正之后的工資。

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