同工同酬指的是什么
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同工同酬是指：用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報(bào)酬。
同工同酬不是臨時工的意思。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報(bào)酬。
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男女同工同酬是指什么意思？男女同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別，只要能以不同方式提供相同的勞動量，即獲得相同的勞動報(bào)酬。同工同酬的條件：勞動者的工作崗位，工作內(nèi)容相同；在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動工作量；同
2020.07.31 330 -
勞務(wù)派遣中的同工同酬指什么？被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實(shí)行相同的勞動報(bào)酬分配辦法。
2020.07.02 386 -
什么是“同工同酬”同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報(bào)酬。 同工同酬體現(xiàn)著兩個價(jià)值取向：確保貫徹按勞分配這個大原則，即付出了同等的勞動應(yīng)得到同等的勞
2020.11.16 213
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同工同酬指的是什么？
1、《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只
2022-05-09 15,340 -
同工同酬是指什么？
同工同酬，是勞動法規(guī)定的工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”的若干規(guī)定。只要工作的崗位、職級、內(nèi)容相同，應(yīng)做到“同工同酬”——不僅工資待遇相同，社保、福利等也應(yīng)一視同仁。 《中華人民共和國勞
2022-04-21 15,340 -
同工同酬指的什么？
我以前也處理過什么是同工同酬的問題，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，可以說同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動
2022-08-07 15,340 -
同工同酬指什么
參照我國《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。 包括：男女同工同酬；不同種族、民族、身份的人同工同酬；地區(qū)、行業(yè)、部門間的同工同酬；企業(yè)內(nèi)部的同工同酬
2022-07-16 15,340
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什么是指夫妻共同債務(wù)夫妻共同債務(wù)是指為滿足夫妻共同生活需要所負(fù)的債務(wù)，夫妻的共同債務(wù)主要包括以下幾個方面： 第一，雖然是婚前所欠的債務(wù)，但是在婚后該筆債務(wù)用于了家庭的日常生活支出的； 第二，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻雙方共同簽字或者另外一方事后追認(rèn)的債務(wù)； 第三
634 2022.04.15 -
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民間借貸陰陽合同指的是什么民間借貸陰陽合同，是指合同當(dāng)事人就借款事項(xiàng)訂立兩份內(nèi)容不相同的合同，一份對內(nèi)，一份對外，其中對外的一份并不是雙方真實(shí)意思表示，對內(nèi)的一份則是雙方真實(shí)意思表示。 其中“陽合同”因不體現(xiàn)當(dāng)事人的真實(shí)意思而不發(fā)生效力，而“陰合同”是當(dāng)事人的真實(shí)意
1,320 2022.04.17 -
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三違指的是什么三違是指生產(chǎn)作業(yè)中違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律這三種現(xiàn)象。反違章首先要領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。要堅(jiān)持“以人為本、從我做起”的理念，以完善“三項(xiàng)制度”為核心，以杜絕“三違行為”為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為標(biāo)準(zhǔn)，以形成先進(jìn)安全文化為目的。四不放
30,464 2022.04.17
