補充養(yǎng)老保險由誰承擔(dān)
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企業(yè)補充養(yǎng)老保險,是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力,在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。這種養(yǎng)老保險不是國家強制推行的,而是有企業(yè)根據(jù)其經(jīng)濟實力自主決策的。企業(yè)補充養(yǎng)老保險由勞動保障部門管理,單位實行補充養(yǎng)老保險,應(yīng)選擇經(jīng)勞動保障行政部門認定的機構(gòu)經(jīng)辦。企業(yè)補充養(yǎng)老保險費可由企業(yè)完全承擔(dān),也可由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān),承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。
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(一)性質(zhì)不同基本養(yǎng)老保險是社會保險的一種,用人單位必須給職工上交基本養(yǎng)老保險,具有強制性;而補充養(yǎng)老保險既不是社會保險,也不是商業(yè)保險,不具有強制性和盈利性;養(yǎng)老保險是基本額社會保障。 (二)繳存人員 (三)繳費來源 (四)保險去向不同 (五)繳存比例不同 (六)支付方式不同。
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補充養(yǎng)老保險和養(yǎng)老保險的區(qū)別(一)性質(zhì)不同 基本養(yǎng)老保險是社會保險的一種,用人單位必須給職工上交基本養(yǎng)老保險,具有強制性;而補充養(yǎng)老保險既不是社會保險,也不是商業(yè)保險,不具有強制性和盈利性; (二)繳存人員 養(yǎng)老保險是由國家、單位以及個人三個共同承擔(dān)繳存,個人繳存額度
2020.12.27 950 -
補充養(yǎng)老保險怎么補交企業(yè)為員工支付的補充養(yǎng)老保險費用,一般每年支付一次,也可以按半年、季度、月定期向地方社會保險管理機構(gòu)支付,同時提供按人分配的明細表。社保管理機構(gòu)應(yīng)將企業(yè)繳納的補繳養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入銀行開設(shè)的補繳養(yǎng)老保險基金專戶,并按人辦卡,計入個人賬戶,作為企
2020.01.27 398 -
補充養(yǎng)老保險怎么交企業(yè)為職工繳納的補充養(yǎng)老保險費用,一般每年繳納一次,也可按半年、季度、月定期賂向地社會保險管理機構(gòu)繳納,并同時提供按人進行分配的明細表。 社會保險管理機構(gòu),應(yīng)將企業(yè)繳納的補充養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入在銀行開設(shè)的補充養(yǎng)老保險基金專戶,并應(yīng)按人建卡,計入
2020.07.06 1,196
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基本養(yǎng)老保險 第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個
2022-05-06 15,340 -
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2022-02-13 15,340 -
n基本養(yǎng)老保險費由誰承擔(dān)
《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個
2023-02-13 15,340 -
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2022-07-16 15,340
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8,548 2022.04.17 -
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1,188 2022.04.17 -
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1,373 2021.07.05






