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上班時(shí)間突發(fā)出腦出血算工傷嗎

2022-02-21 09:11

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專(zhuān)業(yè)分析:

你所說(shuō)的情況要區(qū)別對(duì)待。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。前提是在工作時(shí)間、工作崗位,情景是突發(fā)疾病,后果是死亡。區(qū)分兩種情形:當(dāng)場(chǎng)死亡和經(jīng)搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡。你所說(shuō)的情況不知是不是突發(fā)性疾病,如果是就應(yīng)該掛急疹,不應(yīng)該有象你所說(shuō)的沒(méi)有醫(yī)生的情形。

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如果是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的可以認(rèn)定工傷。其他情況不認(rèn)定為工傷。

章法律師

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上班時(shí)間發(fā)生的疾病并不一定屬于工傷范疇,通常來(lái)講,除非是職業(yè)病或者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,否則不作為工傷處理。

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  • 上班時(shí)間突發(fā)腦出血能算工傷嗎?
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    上班時(shí)間突發(fā)腦出血,若導(dǎo)致死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,能算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。

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  • 上班期間突發(fā)腦出血算工傷嗎
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    上班期間突發(fā)腦出血算工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 3、患職業(yè)病的; 4、因工外出期間,由于工作原因受到

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  • 在上班時(shí)突發(fā)腦出血算工傷嗎
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    勞動(dòng)者在工作期間突發(fā)腦溢血的,屬于工傷。可以要求用人單位支付工傷待遇。

    2020.04.07 286
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  • 上班時(shí)間突發(fā)腦出血算工傷嗎

    個(gè)人認(rèn)為如果是自發(fā)疾病,是不能認(rèn)定為工傷的。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活

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    不屬工傷,相關(guān)依據(jù)請(qǐng)參考如下: 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受

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    1、在上班時(shí)間突發(fā)腦出血死亡算工傷的。 2、按規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均

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  • 員工上班時(shí)間突發(fā)腦出血算工傷嗎

    算工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的視同工傷:⑴在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;⑵在搶救災(zāi)害等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;⑶職工

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    上下班途中出車(chē)禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō),這主要依

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    上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為

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    如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償,但是需要滿(mǎn)足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?,并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡,可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi),以及親人的體恤費(fèi),以及一次性工亡補(bǔ)助金

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