雙休日是法定節(jié)假日嗎？
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雙休日是法定休息日，廣義上說屬于法定節(jié)假日。還有，星期六和星期日在《勞動(dòng)法》中稱“休息日”?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/xianfa/gjjgzuzhi_gwy/">國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第174號(hào)）規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。而且在《勞動(dòng)法》中還規(guī)定休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。因此，嚴(yán)格意義上來說，星期六和星期日不屬于國(guó)家法定節(jié)假日范疇。
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雙休日不是法定節(jié)假日。 我國(guó)法定節(jié)假日一共11天。國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有：元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，五一勞動(dòng)節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)三天，共計(jì)十一天。
雙休日不算法定節(jié)假日，屬于公休日，當(dāng)然周 六、周日剛好是國(guó)家法定節(jié)假日的情況除外。國(guó)家法定節(jié)假日是指國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。
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法定節(jié)假日包括雙休日嗎?法定節(jié)假日不包括雙休，但國(guó)家安排休假時(shí)，會(huì)將雙休日在后面時(shí)間繼續(xù)調(diào)休，并將就近的雙休日調(diào)在一起集中休息。雙休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的時(shí)間，不是法定節(jié)假日，是每周40小時(shí)工作時(shí)間以外的休息時(shí)間，屬于常規(guī)的休息時(shí)間。
2020.07.08 992 -
法定節(jié)假日包括雙休日嗎法定節(jié)假日不包括周末。周 六、周日屬于公休日，用人單位安排勞動(dòng)者公休日加班的，如果能在其它時(shí)間安排補(bǔ)休，則不用支付加班工資；如果不能安排補(bǔ)休，則要向勞動(dòng)者支付不低于勞動(dòng)合同約定的工資的百分之二百的加班工資。
2020.11.06 692
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雙休日是法定節(jié)假日嗎
雙休日不是法定節(jié)假日。 我國(guó)法定節(jié)假日一共11天。國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有：元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，五一勞動(dòng)節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)三天，共計(jì)十一天。
2021-12-28 15,340 -
法定節(jié)假日包括雙休日嗎
法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身
2022-03-09 15,340 -
產(chǎn)假包括雙休日和法定節(jié)假日嗎
產(chǎn)假如果遇上法定節(jié)假日與雙休日，不另增加假期，也就是說包括了雙休日和法定節(jié)假日。雖然在法律與行政法規(guī)中沒有明示，但從立法本意上產(chǎn)假是應(yīng)包括雙休日和法定節(jié)假日的。對(duì)此，有的地方法法規(guī)給予了明確。例如：《
2022-02-12 15,340 -
喪假包括雙休日和法定節(jié)假日嗎?
根據(jù)勞動(dòng)法第五十一條的規(guī)定，職工在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天喪假。有的地方規(guī)定岳父母或公婆死亡時(shí)，
2022-05-10 15,340
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00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國(guó)慶節(jié)時(shí)，一般都會(huì)放假三天到七天。按照我國(guó)法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時(shí)間，十月八日才會(huì)正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時(shí)間進(jìn)行。需要申訴的，要提前安排好時(shí)間。
8,287 2022.05.11 -
01:01
產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,291 2022.05.11 -
00:56
單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11
