沒(méi)有離職證明我要怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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需結(jié)合具體情況確定，一般提交下列材料：(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);(3)申訴人身份證明及復(fù)印件;(4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(5)被訴人工商注冊(cè)信息資料;(6)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份
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單位不開離職證明可向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴、控告。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。只要發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議是在一年內(nèi)的，均可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式進(jìn)行維權(quán)。
只要用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，并在一年的仲裁時(shí)效內(nèi)，就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但要有證據(jù)，證據(jù)是贏得仲裁和訴訟的關(guān)鍵。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候需要離職證明嗎?當(dāng)事人可以在離職前，也可以在離職后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。只要?jiǎng)趧?dòng)者是在從辭職那天算起一年內(nèi)，攜帶仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料，向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.08.01 1,133 -
沒(méi)有離職可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎公司違法有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯員工權(quán)益的，員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求維權(quán)很正常，勞動(dòng)仲裁受理案件與員工是否離無(wú)關(guān),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，繼續(xù)在這個(gè)單位做下去,很難和公司維持良好的關(guān)系。
2020.02.14 479 -
沒(méi)離職可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎可以。權(quán)力被侵犯,所以無(wú)論是否辭職都可以申請(qǐng)仲裁,還可以要求加班補(bǔ)償,補(bǔ)發(fā)所有的保險(xiǎn)等。如果沒(méi)有簽訂合同還在公司上班,還可以要求二倍的工資待遇。
2020.12.18 443
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沒(méi)有離職證明怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
單位不開離職證明可向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴、控告。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)
2021-12-13 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)仲裁證明怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，只要持有能夠證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的材料，在勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議的情況下，還是可以向仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以解決糾紛的。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁
2022-08-08 15,340 -
離職證明可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)時(shí)需提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（2份）；證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料（2份），證據(jù)材料主要有勞動(dòng)合同；身份證復(fù)印件（1份）。 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同
2022-07-21 15,340 -
離職證明要離職后多久才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1、如果因離職發(fā)生爭(zhēng)議的，可以在離職之日起一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
2022-07-08 15,340
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01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過(guò)線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,108 2022.04.17 -
00:58
勞動(dòng)仲裁怎么證明出勤勞動(dòng)仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,297 2022.05.11
