在工地休息死亡算工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
工作時間、工作地點、工作原因受傷屬于工傷,根據(jù)勞動能力鑒定結論享受相應的工傷保險待遇。新的工傷保險條例第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
工地宿舍死亡不一定算工傷。職工有在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應當認定為是工傷。貢山宿舍屬于休息的地方,沒有工作時間和工作場所內,一般不會認定為工傷,具體根據(jù)實際情況而定。
職工午休時間工地死亡,雖然是在工作地點,但并非工作時間工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;并非工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;也不是在工作時間和工作場所內,并非履行工作職責受到暴力等意外傷害的;也不是在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。不符合認定為工傷和視同工傷條件,不能認定為工傷或視同工傷。
-
-
-
在工地宿舍自然死亡算工傷嗎工地宿舍死亡不一定算工傷,符合以下情形才能被認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到
2020.07.05 331
-
在工地午休時死亡算工傷嗎
職工午休時間工地死亡,雖然是在工作地點,但并非工作時間工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;并非工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;也不是在工作時間
2022-06-13 15,340 -
加班后休息死亡算工傷嗎
加班后死亡是否算工傷,要根據(jù)實際情況而定,一般來說,加班后由于勞動者自身疾病的原因死亡的,是不會算工傷的。根據(jù)法律規(guī)定,職工有在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同
2022-06-09 15,340 -
在家休息3天猝死死算工傷嗎
一般情況下,在工作時間因為工作原因受的傷才算傷,在家休息3天猝死是不算工傷的。
2022-06-26 15,340 -
在工地受傷死亡算不算工傷
請參見以下法律法規(guī):(1)《工傷保險條例》第37條:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平
2022-07-17 15,340
-
02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故,若能夠確定職工屬于工傷,則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償,包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金,以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
01:12
工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括:一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22 -
01:00
工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動者,單位需要支付醫(yī)療費,包括治療費和藥費。死者如果住院的,要支付住院期間的護理費,還有伙食補助費。還包括死者就醫(yī)產生的交通費、住宿費、輔助器具費、康復治療費、生活護理費等,還有鑒定的費用。喪葬補助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11






