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上班時間上班手指受傷怎么辦?。?/h1>
2022-03-28 19:16

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專業(yè)分析:

1、屬于工傷。建議采取如下措施:1、申請工傷認定,2、工傷認定后,申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后,要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇,可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認定期限為一年。 2、責任人不出面,只能起訴要求賠償。 3、你方聘請律師的費用可以要求對方承擔。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

視情況而定,以下這些情況,可以認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;其他。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

上班手指受傷一般屬于工傷,按照傷殘標準以及各地標準具體執(zhí)行,一般包括護理費、營養(yǎng)費、誤工費、一次性傷殘補貼等等,解除勞動合同的還具有一次性醫(yī)療補助金以及一次性工傷就業(yè)補助金。

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