工傷傷殘等級標準賠償標準
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針對不同的傷殘等級，我國法律也規(guī)定有不同的補償標準。 在工傷賠償的法律之中，十個傷殘等級一般分為三組。 一至四級傷殘，被認為是完全喪失勞動能力，因此工傷賠償基金不但會先支付一筆一次性的補助（依傷殘等級為受害人21到27個月的收入），還會每月提供一定的津貼（依傷殘等級為受害人75%到90%月的收入）。 五級或六級傷殘，被認為是嚴重損失勞動能力。這意味著受害人并不是不能夠從事一些勞動，只是在工種或勞動強度方面會受到極大的限制。在這種情況下，有兩種可能的賠償，一種是采取類似一至四級傷殘的賠償方案，只是金額、比例更少。另一種是原單位安排合適的工作，但只付出一次性補助，沒有每月津貼。 七到十級傷殘，被認為是少量損失勞動能力。在這種情況下，受害人仍然能夠比較好地從事原來的工作。所以只能得到一筆一次性補助，沒有每月津貼。 除了這些補償之外，我國法律和一些地方法規(guī)還規(guī)定有其他一些次要補償，比如醫(yī)療補助、生活護理費等等。
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工傷傷殘賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關系。
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工傷1級傷殘等級賠償標準一級工傷賠償標準包括了： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X27個月； 2、傷殘津貼為本人工資的90%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘
2020.04.18 345 -
十級工傷傷殘等級賠償標準2021年十級工傷鑒定標準為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。如符合有急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失等條件，也可鑒定為十級工
2020.06.25 288 -
工傷等級十級傷殘賠償標準十級傷殘賠償標準具體計算標準的是： （1）殘疾賠償金訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限； （2）誤工費工收入(天/月/年)×誤工時間； （3）被扶養(yǎng)人生活費故責任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限； （4）住院伙
2020.09.29 571
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工傷傷殘等級標準工傷傷殘等級賠償標準
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2022-03-31 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標準九級傷殘等級賠償標準
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，
2022-03-23 15,340 -
工傷傷殘等級賠償標準
按照現(xiàn)在的標準，3級補償：一級至四級傷殘待遇 支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘
2022-01-25 15,340 -
工傷傷殘等級賠償標準？
針對不同的傷殘等級，我國法律也規(guī)定有不同的補償標準。 在工傷賠償?shù)姆芍校畟€傷殘等級一般分為三組。 一至四級傷殘，被認為是完全喪失勞動能力，因此工傷賠償基金不但會先支付一筆一次性的補助（依傷殘等級
2022-04-15 15,340
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工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17
