勞動能力鑒定和工傷鑒定
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勞動能力鑒定，是由勞動部門進(jìn)行，一般專指對企事業(yè)單位的職工進(jìn)行的鑒定，既可以是工傷，也可以是非工傷或者因病，鑒定的目的，就是根據(jù)科學(xué)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和手段，為職工是否有勞動能力，或者勞動能力達(dá)到的程度，提供依據(jù) 傷殘鑒定，一般有司法部門指定的醫(yī)院進(jìn)行，一般用于或者交通事故，以及人身損害進(jìn)行的科學(xué)鑒定，達(dá)到的程度和標(biāo)準(zhǔn)，為索取賠償和定罪提供科學(xué)的依據(jù)， 兩個(gè)鑒定采用的不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，
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第一，職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后，由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料。 第二，勞動能力鑒定委員會在收到申請后會進(jìn)行材料審核，對于材料不完整的會在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)正的材料。 第三，材料收齊后，勞動鑒定能力委員會一般會選取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。之后專家組會根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見，并作《勞動能力嘉定、確認(rèn)結(jié)論通知書》。鑒定委員會一般在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。 在此提醒大家，如果大家對于鑒定結(jié)論不服，還可以申請?jiān)俅舞b定。
勞動能力鑒定和工傷鑒定區(qū)別如下：確定時(shí)間不同。傷情鑒定在傷情發(fā)生后，傷殘?jiān)u定則應(yīng)在治療終結(jié)后；鑒定的時(shí)間和機(jī)關(guān)不同。傷情鑒定公安機(jī)關(guān)提出；目的不同。傷殘?jiān)u定在評判治療終結(jié)傷殘程度；標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同。勞動能力鑒定和非工傷用的法律不同；目的不同。勞動能力鑒定是獲取相應(yīng)工傷待遇；勞動能力鑒定根據(jù)職工傷殘后評定。
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有工傷鑒定和勞動能力鑒定證書嗎？勞動能力的傷殘鑒定證書上沒有載明有效期，但是有鑒定部門作出結(jié)論的日期。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害
2020.01.15 188 -
工傷勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎工傷勞動能力鑒定和傷殘鑒定是不一樣的，勞動能力鑒定是指對勞動者勞動能力的情況進(jìn)行的鑒定，而傷殘鑒定是對傷者傷殘情況進(jìn)行的鑒定。
2020.02.10 740 -
勞動能力鑒定和傷殘鑒定區(qū)別一、勞動能力鑒定、傷殘?jiān)u定和傷情鑒定的聯(lián)系： 1、都需要由具有相應(yīng)資格的專業(yè)人員進(jìn)行。 2、都必須依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 3、很多情況下，特別是在受害人重傷的情況下，往往同時(shí)會出現(xiàn)受害人殘疾，兩者經(jīng)常同時(shí)出現(xiàn)。 4、作為案件中的證據(jù)之一，評定
2020.03.04 297
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勞動能力鑒定和傷殘鑒定
勞動能力鑒定，是由勞動部門進(jìn)行，一般專指對企事業(yè)單位的職工進(jìn)行的鑒定，既可以是工傷，也可以是非工傷或者因病，鑒定的目的，就是根據(jù)科學(xué)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和手段，為職工是否有勞動能力，或者勞動能力達(dá)到的程度，提供
2022-02-04 15,340 -
工傷鑒定是勞動能力鑒定還是勞動能力鑒定
工傷鑒定也是勞動能力鑒定，如果沒有進(jìn)行勞動能力鑒定，那么員工是需要達(dá)到醫(yī)療期后申請勞動能力鑒定，判定傷殘等級。如果經(jīng)過勞動能力鑒定無傷殘等級，那么等到員工工傷期結(jié)束，申請工傷待遇后工傷事物結(jié)束。工傷流
2022-02-08 15,340 -
工傷勞動能力鑒定工傷勞動能力鑒定程序
工傷勞動能力鑒定程序，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力
2022-06-04 15,340 -
工傷鑒定和勞動能力鑒定一樣嗎
不一樣，勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外
2022-05-30 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17
