職工簽訂合同期限有何規(guī)定
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無固定期限合同工簽訂的條件為：用人單位和勞動者雙方協(xié)商一致即可訂立無固定期限勞動合同；或者，當(dāng)勞動者在符合一定工作期限或相關(guān)要求后提出或同意續(xù)訂、訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同；若是用人單位從用工之日起滿一年都沒有和勞動者訂立書面的勞動合同，則視為用人單位與勞動者雙方已訂立無固定期限勞動合同。
合同最長可訂多少年，要看是什么合同。大部分合同的有效期都由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些合同的有效期是有限制的。例如、《中華人民共和國民法典》規(guī)定租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。
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