退休人員50歲有什么補(bǔ)貼
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事業(yè)單位的職員、專業(yè)技術(shù)人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業(yè)技術(shù)人員)，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的 （二）完全喪失工作能力的。 《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的； （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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1、離退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)正職及以上1400元，省部級(jí)副職1140元，廳局級(jí)正職900元，廳局級(jí)副職730元，縣處級(jí)正職570元，縣處級(jí)副職480元，鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元。專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)400元。 2、退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)及以上1100元，廳局級(jí)700元，縣處級(jí)460元，鄉(xiāng)科級(jí)350元，科員及辦事員260元。專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)460元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)260元。工人，高級(jí)技師和技師350元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工260元。
50歲和55歲退休，正常情況下是說(shuō)女士的退休年齡，一般情況下如果是普通女職工那么在50歲就可以辦理退休，如果是女干部則是55歲退休，而男士通常都是在60歲退休。
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50歲退休有什么條件一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)必須滿十五年；二是參保人員必須達(dá)到法定退休年齡。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我國(guó)的法定退休年齡為：男工人年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
2020.12.22 2,500 -
失業(yè)人員50歲退休政策一、一般說(shuō)，女性下崗職工，以55歲退休的多。下崗轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員，男60歲退休，女55歲退休。 但是，你若是下崗工人，原來(lái)在企業(yè)工作期間交養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到或超過(guò)10年了，后面是自由職業(yè)，自己交費(fèi)的，也可以
2020.10.17 1,558 -
哪些失業(yè)人員50歲退休？失業(yè)人員50歲退休的規(guī)定：檔案在街道社保所存放的，且符合退休條件的失業(yè)人員（男滿60周歲女滿50周歲）提前一個(gè)月向區(qū)縣社保中心提出書(shū)面退休申請(qǐng)。 具體辦理程序如下： 1、申請(qǐng)退休人員應(yīng)提前1個(gè)月書(shū)面提出申請(qǐng)。 2、社保所在該人員到達(dá)退休年齡
2020.04.28 169
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50歲退休女人工人退休后有補(bǔ)貼嗎
【法律意見(jiàn)】 2021年滿50歲的女工人不能退休，現(xiàn)在已經(jīng)統(tǒng)一為55歲退休。
2022-07-09 15,340 -
退休后的退休人員有什么補(bǔ)貼
退休后沒(méi)有黨員補(bǔ)貼，但是離退休干部、職工中的黨員，離退休以后按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取離退休費(fèi)或養(yǎng)老保險(xiǎn)金，仍屬于有固定收入的黨員，因此，這部分黨員要以國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)或養(yǎng)老保險(xiǎn)金為交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)，參照上條規(guī)
2022-07-15 15,340 -
女職工50歲退休人員
職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年以上。退休年齡政策最早見(jiàn)于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
2022-04-07 15,340 -
55歲退休和50歲退休有什么區(qū)別
沒(méi)有區(qū)別。養(yǎng)老金計(jì)算如下：1養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金2個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12
2022-03-31 15,340
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企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí)，可以與勞動(dòng)者協(xié)商，解除勞動(dòng)合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外：就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
01:13
80歲老人補(bǔ)貼怎么領(lǐng)80歲老人補(bǔ)貼的領(lǐng)取如下：符合條件的老人享受高齡津貼要自愿申請(qǐng)，每月15日前持申請(qǐng)人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠照片2張向戶籍所在地社區(qū)提出申請(qǐng)。社區(qū)對(duì)老人申報(bào)材料進(jìn)行審核，居民戶口本、身份證信息不一致的，住地以戶口簿為準(zhǔn)，
5,463 2022.05.11 -
00:54
退休人員死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)退休人員死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員，和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部，關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員，死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知的規(guī)定執(zhí)行。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民
4,954 2022.04.17
