工傷事故糾紛處理該怎么辦？
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按照你說的這個(gè)事情，要看當(dāng)時(shí)員工雇傭他的老鄉(xiāng)時(shí)是以什么樣的名義雇傭的，如果是以他個(gè)人的名義雇傭的，那單位與他之間就沒有雇傭關(guān)系，只是他在你的工地上受傷，你要承擔(dān)一定比例的賠償責(zé)任。如果是以單位的名義雇傭的，因?yàn)樗欣碛上嘈胚@是一種單位的雇傭行為，雖然你可能也不知情，但是你們之間還是形成一種雇傭關(guān)系，那樣他因受傷產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用就要由你承擔(dān)，但是你承擔(dān)之后可以向那個(gè)員工追償。您
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工傷事故賠償糾紛的處罰方法： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位超過一個(gè)月未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、工傷認(rèn)定報(bào)告出來，工傷職工治療結(jié)束出院后，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。取得鑒定報(bào)告; 3、用人單位與工傷職工協(xié)商工傷賠償，如果無法達(dá)成一致賠償意見，工傷職工可以向事故發(fā)生地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)工傷賠償; 4、雙方提供證據(jù)，經(jīng)過勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決后，按裁決書執(zhí)行; 5、如果用人單位不執(zhí)行裁決書的工傷賠償，工傷職工可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行活動(dòng)工傷賠償。
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怎么處理工傷事故賠償糾紛處理工傷事故賠償糾紛步驟如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位超過一個(gè)月未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工
2020.07.13 220 -
工傷事故賠償糾紛怎么處理工傷事故賠償糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以通過以下方法處理：用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法
2020.09.09 171 -
工傷事故糾紛如何處理1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。 2、對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可
2020.11.05 388
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工傷事故糾紛該怎么辦
發(fā)生工傷事故糾紛，單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)請(qǐng)求相應(yīng)的工傷賠償。 工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、
2022-02-18 15,340 -
工傷事故糾紛怎么處理
發(fā)生工傷事故糾紛，單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)請(qǐng)求相應(yīng)的工傷賠償。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)
2022-01-26 15,340 -
怎么處理工傷事故糾紛
工傷事故糾紛可以通過以下途徑進(jìn)行解決： 1、申請(qǐng)調(diào)解，發(fā)生工傷事故賠償糾紛，若協(xié)商不成可以申請(qǐng)調(diào)解； 2、勞動(dòng)仲裁程序，與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序； 3、訴訟，對(duì)勞動(dòng)
2022-06-30 15,340 -
工傷事故糾紛怎么處理工傷賠償怎么辦
發(fā)生工傷事故糾紛，單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，就賠償問題協(xié)商不好，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)請(qǐng)求相應(yīng)的工傷賠償。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)
2022-01-22 15,340
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交通事故糾紛怎么辦對(duì)交通事故損害賠償有爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)道路交通事故損害賠償有爭(zhēng)議，各方當(dāng)事人一致請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門進(jìn)行道路交通事故損害賠
1,986 2022.05.11 -
01:02
工程轉(zhuǎn)包糾紛要怎么處理分為以下幾種情況： 1、法律不允許轉(zhuǎn)包，因此轉(zhuǎn)包合同無效，按照《民法典》建設(shè)工程合同無效的規(guī)定來處理； 2、合同無效路徑：竣工驗(yàn)收合格的，仍應(yīng)折價(jià)補(bǔ)償承包人；竣工驗(yàn)收不合格的，經(jīng)修復(fù)后合格的，折價(jià)補(bǔ)償承包人，但承包人要自行承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用；修復(fù)
1,366 2022.04.17 -
01:49
陰陽合同的糾紛應(yīng)該怎么處理對(duì)于陰陽合同糾紛的案件，應(yīng)當(dāng)作如下處理： 1、認(rèn)定陽合同無效，即非雙方真實(shí)意思表示的對(duì)外合同，因其不屬于合同雙方真實(shí)合意，不能認(rèn)定為有效的民事法律關(guān)系； 2、認(rèn)定陰合同有效，該合同屬雙方真實(shí)的意思表示，是被陽合同所掩蓋的真實(shí)民事法律關(guān)系，應(yīng)
4,904 2022.04.17
