勞動合同糾紛賠償能否只算精神撫慰金
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合同糾紛造成侵權(quán)的可以主張精神撫慰金。比如合同的目的是以達到某種精神層面的需要，因違約使合同目的落空的；或者合同的標(biāo)的物本身包含一定的精神要素，違約致使標(biāo)的物損毀，給當(dāng)事人的精神造成打擊或精神損害的，可以主張精神損害賠償。
根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第五百八十四條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。
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合同糾紛造成侵權(quán)的可以主張精神撫慰金。比如合同的目的是以達到某種精神層面的需要，因違約使合同目的落空的；或者合同的標(biāo)的物本身包含一定的精神要素，違約致使標(biāo)的物損毀，給當(dāng)事人的精神造成打擊或精神損害的，可以主張精神損害賠償。
如果自然人是因下列人格權(quán)利遭受非法侵害的，可以主張精神損害賠償： (一)生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán); (二)姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán); (三)人格尊嚴(yán)權(quán)、人身自由權(quán)。
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合同糾紛精神撫慰金法律依據(jù)?合同糾紛造成侵權(quán)的可以主張精神撫慰金。比如合同的目的是以達到某種精神層面的需要，因違約使合同目的落空的；或者合同的標(biāo)的物本身包含一定的精神要素，違約致使標(biāo)的物損毀，給當(dāng)事人的精神造成打擊或精神損害的，可以主張精神損害賠償。
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