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工傷殘疾鑒定手續(xù)是怎樣的?

2022-03-23 18:24

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2022-03-23回復

專業(yè)分析:

1.到勞動行政部門確定工傷。2.勞動行政部門確定工傷后,向勞動行政部門申請工傷鑒定。3.勞動行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級。4.鑒定傷殘等級在市級(設(shè)區(qū)的)勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機構(gòu)。5.評定傷殘等級后按《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷鑒定不是殘疾鑒定。有些重疊,但更多的是不同的地方:申請鑒定主體不同:工傷鑒定申請主體為已被認定為工傷的職工本人、近親屬和用人單位;殘疾鑒定申請人是傷者本人;申請鑒定的前提條件不同:工傷鑒定的前提是員工已被認定為工傷;殘疾鑒定沒有此限制;申請鑒定的時間不同:工傷鑒定的申請時間是治療期滿;殘疾鑒定的申請時間是醫(yī)療結(jié)束后。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

勞動者在因工作遭受事故傷害后,即將面臨的便是申請工傷認定維權(quán)。實踐中,許多勞動者容易混淆,工傷認定和勞動能力等級鑒定,這兩個概念,我國法律上,并沒有工傷鑒定這個概念,工傷鑒定應指的是工傷認定和傷殘鑒定即勞動能力鑒定這兩個程序。根據(jù)我國《工傷認定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出提出工傷認定申請,如果用人單位未提出,工傷職工或者其近親屬可在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)自行提出。根據(jù)我國《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定,工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力等級鑒定申請。

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