申請離職需要提前幾天提出來？
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1、如果處于實習(xí)期，只需要提前3天提出離職申請即可。 2、如果是該公司的正式員工，需要提前一個月提出離職申請。 3、如果公司比較人性化或者有其他規(guī)定，按照公司規(guī)定提出離職申請即可。
1、如果處于實習(xí)期，只需要提前3天提出離職申請即可。 2、如果是該公司的正式員工，需要提前一個月提出離職申請。 3、如果公司比較人性化或者有其他規(guī)定，按照公司規(guī)定提出離職申請即可。但是如果公司有《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以解除勞動合同，不需事先告知公司。
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暑假工離職需要提前幾天提出離職申請暑假工多半是非全日制用工，法律規(guī)定非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，因此暑假工可以隨時向用工單位提出離職申請。 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計
2020.02.01 244 -
試用期辭職需要提前幾天提出申請試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，解除勞動合同，合同期內(nèi)，提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。合同期內(nèi)，公司解除勞動合同的，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在試用期，公司說要提前一個月提出解除合同是不合理的。
2020.01.25 339 -
試用期離職提前幾天提出申請試用期辭職需要提前3天通知用人單位就可以解除勞動合同。根據(jù)法律的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，是可以解除勞動合同。
2020.01.03 599
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離職申請需要提前幾天
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。最好以郵寄的方式向單位地址寄出離職申請書，快遞單備注郵寄物品為離職申請書，留存快遞底單
2022-03-20 15,340 -
試用期離職需要提前幾天申請
在試用期只要提前三天通知單位即可離職根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同”“與單位的勞動合同中所謂嚴(yán)格按照單位離職流程辦理離職手續(xù)”之類的格式條款無
2022-03-11 15,340 -
正常離職需要提前幾天申請啊
正常離職，員工一般試用期，提前3天，轉(zhuǎn)正，提前一月向公司提出離職申請。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，
2022-03-15 15,340 -
試用期離職申請需要提前幾天
勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位不得拖欠勞動者的工資，勞動者可以要求用人單位在辦理離職手續(xù)的當(dāng)日結(jié)清工資。 用
2022-05-05 15,340
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申請公租房需要提交什么資料申請公租房需要提交的資料如下： 1、本人手寫申請書； 2、申請人加共同申請人，除申請人之外的家庭成員或合租人的，身份證原件及復(fù)印件； 3、申請人+共同申請人的戶口簿原件及復(fù)印件； 4、婚姻證明： 5、收入證明，所有成員均須出具，證明要求原件
4,212 2022.05.11 -
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居住證到期一般提前幾天去續(xù)居住證續(xù)辦是需要提前一個月續(xù)簽。居住證一般會由公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的，有效期是一年的，居住證持有人需要在居住地連續(xù)居住的，應(yīng)該在居住每滿1年之日前1個月內(nèi)，到居住地的公安派出所，或者到受公安機(jī)關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理簽注手續(xù)。因此居住證續(xù)辦，是需要
10,898 2022.04.17 -
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軟件著作權(quán)申請需要提供什么材料軟件著作權(quán)申請需要提供的材料如下：1、軟件源程序代碼；2、軟件用戶手冊、操作手冊、設(shè)計說明書、使用說明書等任選一種；3、身份證明；4、委托辦理文件授權(quán)委托書、受委托人身份證復(fù)印件；5、其他證明文件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，軟件著作權(quán)人可以向國務(wù)院
2,304 2022.05.11
