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請問公司不交社保怎么辦?

2022-04-20 11:47

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專業(yè)分析:

(1)可以要求公司補(bǔ)繳社保費用。 (2)可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一“未依法為勞動者繳納社會保險費的”,勞動者可以辭職。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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就是以前有交過,現(xiàn)在還沒有退出來,現(xiàn)在不能交,因為一個人不能交兩份保險,最好去社保局查下,是哪家公司還在為員工交社保。 一、社保只能是一個公司為員工繳納,不能兩個公司同時為一個員工繳納。 二、一般勞動者在離職以后,用人單位都會將勞動者的社保停掉。

章法律師

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員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳。

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