被認(rèn)定為工傷后，還可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇嗎？
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《社會保險基金先行支付暫行辦法》 第六條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇： （一）用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的； （二）用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的； （三）依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的； （四）職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。
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享受工傷待遇必須先申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是從法律上確認(rèn)職工遭受事故傷害的性質(zhì)，是享受工傷保險待遇的先決條件。只有經(jīng)過工傷認(rèn)定確定為工傷的，才可以享受工傷保險待遇。
只要是在工傷認(rèn)定范圍內(nèi)，小傷也算工傷，可以享受工傷待遇，也可以申請工傷認(rèn)定。
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在工傷保險機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定必須經(jīng)過嗎？《社會保險法》、《工傷保險條例》對工傷認(rèn)定程序作出了詳細(xì)的規(guī)定，要求用人單位在工傷發(fā)生后的規(guī)定時間內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 首先，用人單位已經(jīng)繳納社會保險的，職工申請工傷保險待遇的前提是經(jīng)社會保險行政部門認(rèn)定為工傷。 其次，用
2020.08.31 128 -
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工傷認(rèn)定后有哪些待遇那可以去申請工傷認(rèn)定可以有如下待遇去申請工傷認(rèn)定： 1、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金。 2、1-6級傷殘津貼。 3、5-10級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 4、停工留薪期工資。 5、停工留薪期護(hù)理。 6、評殘后的護(hù)理費(fèi)。 7、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食
2020.01.15 106
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被認(rèn)定為工傷后，職工還可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇嗎？
《社會保險基金先行支付暫行辦法》 第六條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形
2022-03-25 15,340 -
職工被認(rèn)定為工傷后，還可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇嗎?
《社會保險基金先行支付暫行辦法》 第六條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形
2022-04-13 15,340 -
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2022-04-17 15,340 -
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2022-04-06 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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