工傷沒有證據(jù)怎么辦?
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職工發(fā)生工傷，可以在事故一年內(nèi)申請工傷認定。 如果有勞動合同，職工直接去當?shù)貏趧硬块T申請就可以了，當然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時間，地點，原因，這是職工的舉證義務(wù)。 沒有上述材料的，可以通過同事的證人證言作為證據(jù)材料。
發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請工傷認定。如果有勞動合同，職工直接去當?shù)貏趧硬块T申請就可以了，當然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時間，地點，原因，這是職工的舉證義務(wù)。
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工傷沒有任何證據(jù)怎么辦工傷沒有證據(jù)的，應(yīng)當先收集證據(jù)，之后在申請工傷認定。但是一般來說，關(guān)于工傷認定的證據(jù)需要由用人單位進行舉證，也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請工傷認定。
2020.12.14 862 -
參加工傷沒有證據(jù)怎么辦勞動者遭受工傷后沒有證據(jù)的，應(yīng)當依法先收集證據(jù)，之后再申請工傷認定。但是用人單位需要及時為勞動者申請工傷認定，所以關(guān)于工傷認定的證據(jù)也需要由用人單位來收集。
2020.09.13 146 -
我的工傷沒有證據(jù)怎么辦？如果發(fā)生工傷，又沒有證據(jù)的情況下，應(yīng)該這樣處理：首先申請工傷認定，想得到工傷賠償，申請工傷認定是必須的，如果用人單位不申請工傷認定，工傷職工要在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向人社局申請工傷認定。
2020.12.09 209
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工傷沒有證據(jù)怎么辦？
工傷不以職工過錯為要件，屬于工傷，但是需要先申請工傷認定。 工傷不以職工過錯為要件，屬于無過錯賠償。先申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償 先申請工傷認定，認定完后再申請勞動
2022-02-17 15,340 -
工傷沒有證據(jù)怎么辦
1，你可以找單位協(xié)商，單位有義務(wù)配合 2，鑒定后，輕傷以上就涉嫌刑事犯罪，輕傷一下只需要負民事賠償責(zé)任 3，沒有出示錄像，不違反法律規(guī)定 4，你可以要求對方支付醫(yī)療費，誤工費，營養(yǎng)費，護理費等，如果構(gòu)
2022-01-13 15,340 -
我工傷沒有證據(jù)怎么辦
如果發(fā)生工傷，又沒有證據(jù)的情況下，應(yīng)該這樣處理：首先申請，想得到，申請認定是必須的，如果用人單位不申請工傷認定，工傷職工要在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向人社局申請工傷認定，申請工傷認定需要以下材料： 1、證
2022-09-01 15,340 -
因工傷沒有證據(jù)怎么辦
你是工傷，單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除
2022-02-20 15,340
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家暴沒有證據(jù)怎么辦如果遭受家庭暴力，受害方一定要想辦法搜集證據(jù)，在實踐中，有很多家暴的受害者就是因為找不到證據(jù)而無法充分地維護自己的合法權(quán)益。能夠證明家庭暴力的事實存在的證據(jù)分為直接證據(jù)和間接證據(jù)兩種：1、直接證據(jù)包括：出警記錄、告誡書、受傷部位的照片、就醫(yī)
1,627 2022.04.17 -
01:06
網(wǎng)絡(luò)詐騙沒有證據(jù)怎么辦網(wǎng)絡(luò)詐騙沒有證據(jù)的處理方法如下： 1、網(wǎng)絡(luò)詐騙如果沒有證據(jù)，是不能追究當事人的刑事責(zé)任的，立案了的要撤訴，需要積極收集相關(guān)證據(jù)。同時沒有詐騙證據(jù)就證明不了其中的犯罪事實。公安機關(guān)認為沒有犯罪事實，或者犯罪事實顯著輕微，不需要追究刑事責(zé)任的時
1,322 2022.11.21 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動關(guān)系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17
