交通事故能報(bào)工傷嗎
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上下班途中遇到非本人主要責(zé)任的交通事故可以報(bào)工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）職工患職業(yè)病的； （五）職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，交通事故認(rèn)定工傷條件是： 1、必須在上下班途中。包含兩個(gè)條件，上下班路線和上下班時(shí)間。不一定是必經(jīng)路線，只要是合理的路線則可。關(guān)于時(shí)間，我們認(rèn)為遲到、早退也是上下班時(shí)間。需員工向工傷認(rèn)定部門(mén)提供上下班途中的證據(jù)。 2、必須是交通事故。不管是機(jī)動(dòng)車(chē)還是非機(jī)動(dòng)車(chē)(老的規(guī)定要求是機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故，修訂后的條例不再限定為機(jī)動(dòng)車(chē))，雙方事故還是單方事故，只要是交通事故則可。 3、必須是本人在事故中不負(fù)主要責(zé)任(當(dāng)然包括全責(zé))，即本人無(wú)責(zé)、次責(zé)或同等責(zé)任。需注意的是，近期有一種趨勢(shì)，即交警部門(mén)在事故責(zé)任較難認(rèn)定的情況下，往往不再認(rèn)定責(zé)任，而是只出具事故證明書(shū)，將責(zé)任認(rèn)定交由法院來(lái)完成。要看具體的情況。
交通事故可以報(bào)工傷。如果是因工外出期間遭受的傷害或者上下班的過(guò)程中發(fā)生的交通事故，且不是本人的主要原因造成的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。注意交通事故不能是故意犯罪、醉酒或者吸毒造成的。發(fā)生工傷事故后，要及時(shí)讓單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不申請(qǐng)的，本人或者本人的近親屬可以申請(qǐng)。
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違章的交通事故能報(bào)工傷嗎違章發(fā)生交通事故，但如果不是本人承擔(dān)主要責(zé)任的，能申請(qǐng)工傷。法律規(guī)定，只要是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，就可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，所以需要看責(zé)任的劃分才能確定是否可以申請(qǐng)工傷。
2020.06.07 174 -
交通事故報(bào)工傷了還能理賠嗎工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能再通過(guò)民事訴訟獲得雙重賠償。但如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠
2020.10.16 198 -
交通事故主要責(zé)任能報(bào)工傷嗎交通事故主要責(zé)任不能報(bào)工傷。認(rèn)定為工傷后，能夠享受工傷待遇。下列情況能報(bào)工傷：有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因，受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后，在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的，預(yù)備性或者收尾性工作，
2022.04.16 3,115
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交通事故一半能報(bào)工傷嗎？
當(dāng)事人上下班途中發(fā)生交通事故，在本人不承擔(dān)主要責(zé)任的情況下，可以報(bào)告工傷事故，因工作外出或者因工作原因發(fā)生交通事故，可以報(bào)告工傷事故?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
2021-11-24 15,340 -
交通事故賠償后還能報(bào)工傷嗎?
可以。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償若干問(wèn)題的解釋》第十二條規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)
2021-09-28 15,340 -
交通事故賠償后還能報(bào)工傷嗎
可以的，當(dāng)醫(yī)療費(fèi)除外。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第八條規(guī)定：“職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟
2022-02-02 15,340 -
交通事故下班后在工地報(bào)工傷能報(bào)上嗎
可以向公司申請(qǐng)工傷，但員工下班后，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客輪輪渡、火車(chē)事故傷害的，才認(rèn)定為工傷，其他意外受傷不屬于工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-04-22 15,340
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交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認(rèn)定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋?zhuān)蚬鹿驶虻谌饲謾?quán)造成的人身?yè)p害，賠償權(quán)利人可以在
1,324 2022.04.15 -
01:17
交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國(guó)工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17 -
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交通事故醫(yī)保能報(bào)銷(xiāo)嗎?怎么報(bào)?交通事故，醫(yī)保不能報(bào)銷(xiāo)。只能是由肇事方負(fù)責(zé)賠償，但是醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)部分藥物的錢(qián)。發(fā)生交通事故后，會(huì)按機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故處理，找肇事者賠償，很難在醫(yī)保中報(bào)銷(xiāo)，在交通事故中自己承擔(dān)一部分責(zé)任，自己承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)也很難在醫(yī)保中報(bào)銷(xiāo)。但有兩種情況可以找
2,436 2022.05.11
