工傷認定超過60天還沒有通知怎么辦?
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員工申請工傷認定，在60天內一定會下達工傷認定書或者不予認定工傷通知，是不能在60天內沒有下達的。如果員工沒有得到消息是可以到人力資源和社會保障局進行咨詢。依據《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。第二十條“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。“作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止?！吧鐣ｋU行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避?！?/p>
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上班時間超過60天沒辦理工傷認定怎么辦用人單位申請工傷認定超過60天的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接申請。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒
2020.11.04 171 -
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工傷認定超過60天還沒有通知怎么辦
員工申請工傷認定，在60天內一定會下達工傷認定書或者不予認定工傷通知，是不能在60天內沒有下達的。如果員工沒有得到消息是可以到人力資源和社會保障局進行咨詢。依據《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門
2022-04-03 15,340 -
工傷認定超過60天沒通知怎么辦
員工申請工傷認定，在60天內一定會下達工傷認定書或者不予認定工傷通知，是不能在60天內沒有下達的。如果員工沒有得到消息是可以到人力資源和社會保障局進行咨詢。依據《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門
2022-04-14 15,340 -
工傷認定超過60天了沒通知怎么辦
員工申請工傷認定，在60天內一定會下達工傷認定書或者不予認定工傷通知，是不能在60天內沒有下達的。如果員工沒有得到消息是可以到人力資源和社會保障局進行咨詢。依據《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門
2022-04-17 15,340 -
工傷認定超過60天怎么辦
員工可以到勞動局進行咨詢，只要材料齊全，在60天內一定會認定的。依據《工傷保險條例》第二十條“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其
2022-02-12 15,340
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00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:11
工傷認定過期怎么賠償工傷賠償的申請程序：發(fā)生工傷后，用人單位應當在一個月內向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應當在發(fā)生事故之日起一年內向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據鑒定結
824 2022.04.17 -
01:18
交通事故工傷怎么認定要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷，從而獲得工傷保險賠償，需要注意工傷的認定條件。根據我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認定工傷的關鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17
