我在公司上班受傷了，公司不承認，怎么辦呢？
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公司不承認，找勞動部門處理。工傷治療期間不得解除勞合同，工傷治療期間工資要正常發(fā)放?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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出了工傷事故，公司不賠償?shù)木S權(quán)步驟： 1、先申請工傷認定，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認定決定。勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定； 3、單位不承認工傷時，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認工傷； 4、能協(xié)商就雙方協(xié)商； 5、協(xié)商不成申請仲裁。雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從； 6、向法院進行起訴。受害人不服仲裁裁決的，可以向人民法院起訴。
在公司受傷的，如果是在工作時間因工作遭受的事故傷害，在可以認定為工傷，否則只能按照醫(yī)保政策進行報銷，如果經(jīng)過認定，確為工傷的，可以享受工傷保險待遇，符合保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)的費用從保險基金支付，公司應(yīng)在員工停職留薪期間，正常支付原工資福利待遇。如果職工因工傷生活無法自理的，由單位負責(zé)照顧。
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在公司上班受傷了公司應(yīng)該怎么賠償在公司受傷了需要考慮對于工傷的認定。如果構(gòu)成工傷，賠償項目包括治療費，就醫(yī)交通費，食宿費，生活護理費，以及一次性傷殘補助金等，可以參考下列法律規(guī)定進行了解。
2020.03.28 458 -
在公司上班受傷了怎么賠償在公司受傷認定為工傷的，治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
2020.05.13 344 -
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我在公司上班受傷了，公司不承認，怎么辦呢
公司不承認，找勞動部門處理。工傷治療期間不得解除勞合同，工傷治療期間工資要正常發(fā)放?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-04-22 15,340 -
我在公司上班受傷了，公司不承認，我該怎么辦呢
公司不承認，找勞動部門處理。工傷治療期間不得解除勞合同，工傷治療期間工資要正常發(fā)放。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-04-18 15,340 -
在公司上班，受傷了，廠里不承認，公司不承認，我該怎么辦呢？
公司不承認，找勞動部門處理。工傷治療期間不得解除勞合同，工傷治療期間工資要正常發(fā)放?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-03-25 15,340 -
我在公司上班，受傷了，但是公司不承認，我該怎么辦呢？
公司不承認，找勞動部門處理。工傷治療期間不得解除勞合同，工傷治療期間工資要正常發(fā)放。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-04-25 15,340
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在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
01:05
工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)填寫工傷認定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
