工齡11個(gè)月怎么計(jì)算
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工齡年限的計(jì)算，即使在工作年限為一年，也就是說(shuō)，無(wú)論你是在1月份工作還是在12月份工作，服務(wù)年限都算為一年，而不是根據(jù)滿年時(shí)間計(jì)算。計(jì)算當(dāng)年也計(jì)算一年，即如果你想離開(kāi)或買斷服務(wù)年限一次性安置，服務(wù)年限計(jì)算為1月或12月。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第三十八條 一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
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工齡11個(gè)月的計(jì)算方式為按照一年進(jìn)行計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
工齡11個(gè)月可以按一年計(jì)算。工齡的計(jì)算，在工作當(dāng)年就算一年。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。工齡一般是連續(xù)計(jì)算，可以參照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間。
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工齡11個(gè)月怎算工齡的計(jì)算，在工作當(dāng)年就算一年，即無(wú)論你是1月參加工作還是12月參加工作，工齡來(lái)講當(dāng)年都算一年而不是按滿年時(shí)間計(jì)算。 到計(jì)算的當(dāng)年也算一年，即你如果要離職或者買斷工齡一次性安置，當(dāng)年計(jì)算工齡無(wú)論在一月還是12月都是要算一年。
2020.11.12 511 -
工齡11個(gè)月如何算工齡是指職工以工資收入為全部或主要生活來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著員工的工作時(shí)間，也反映了員工對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)熟練程度。 工齡可分為一般工齡和企業(yè)工齡。一般工齡是指員工從事生產(chǎn)和工作的總工作時(shí)間。計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包
2022.03.26 1,286 -
11個(gè)月雙倍工資怎么算雙倍工資最多可支付11個(gè)月，用人單位向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂勞動(dòng)合同的前一日。自用工之日起滿一年仍未簽訂勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日都應(yīng)支付雙倍工資，滿一年的當(dāng)日
2020.09.25 449
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工齡11個(gè)月怎么算？
工齡11個(gè)月可以按一年計(jì)算。工齡的計(jì)算，在工作當(dāng)年就算一年。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工
2022-06-09 15,340 -
工齡11個(gè)月怎么算
工齡的計(jì)算，在工作當(dāng)年就算一年，即無(wú)論你是1月參加工作還是12月參加工作，工齡來(lái)講當(dāng)年都算一年而不是按滿年時(shí)間計(jì)算。到計(jì)算的當(dāng)年也算一年，即你如果要離職或者買斷工齡一次性安置，當(dāng)年計(jì)算工齡無(wú)論在一月還
2022-05-28 15,340 -
11個(gè)月工齡怎么算
工齡11個(gè)月可以按一年計(jì)算。工齡的計(jì)算，在工作當(dāng)年就算一年。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工
2022-06-07 15,340 -
工齡11個(gè)月怎算
1、工齡分一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指以工資收入為職工生活資料之全部及主要來(lái)源的工作時(shí)間。本企業(yè)工齡（通稱連續(xù)工齡）是指應(yīng)以工人職員在本單位或若干個(gè)單位工作,按規(guī)定前后可以連續(xù)或合并計(jì)算的工作時(shí)
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
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2,965 2022.04.17
