工資漲幅應(yīng)該如何計(jì)算
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一、漲工資百分比怎么計(jì)算 增加的工資/原有的工資*100%=增長百分比。 二、《工資支付暫行規(guī)定》 第四條工資支付主要包括：工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。 第五條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。 第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。
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各地政策不同，以甘肅省2021年退休工資調(diào)整方案為例： 1、定額調(diào)整，企業(yè)（含五七家屬工、被征地農(nóng)民）和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員，每人每月增加50元。 2、掛鉤調(diào)整， （1）與繳費(fèi)年限掛鉤。企業(yè)（不含五七工家屬工）和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員，本人繳費(fèi)年限15年及以下部分，月增加40元，本人繳費(fèi)年限15年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年月增加1.5元；繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算；五七工家屬工月增加40元。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。 （2）與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休（職）人員（含五七家屬工、被征地農(nóng)民）以本人2020年12月的基本養(yǎng)老金（含12月份辦理退休手續(xù)人員核定的基本養(yǎng)老金）為基數(shù)增加0.75%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員以同類人員2020年月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加0.75%。 3、傾斜調(diào)整， （1）2020年12月31日前，企業(yè)（含五七家屬工、被征地農(nóng)民）和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員，年滿70周歲至不滿75周歲的每人每月增加30元；年滿75周歲至不滿80周歲的每人每月增加35元；年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。年齡計(jì)算以退休審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。 （2）企業(yè)（含五七家屬工、被征地農(nóng)民）和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員，按參保單位所在地確定的一至五類地區(qū)退休人員每人每月按地區(qū)類別增加5元、6元、7元、13元和18元。 （3）企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2970元的，調(diào)整到2970元。
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)=全省上年度在崗職工月平均工資
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病假工資應(yīng)該如何計(jì)算病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
2020.07.04 164 -
加班工資應(yīng)該如何計(jì)算勞動者加班工資的計(jì)算一般是按照基本工資進(jìn)行加權(quán)的計(jì)算，法律對此的規(guī)定是安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬，而休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。除了這兩個計(jì)算方式，對于
2021.04.28 588 -
退休工資漲幅怎么算算退休工資漲幅的計(jì)算方式一般是：定額調(diào)整上漲金額、掛鉤調(diào)整上漲金額和適當(dāng)傾斜調(diào)整上漲金額相加后，除以上一年度十二月份的基本養(yǎng)老金。每個地區(qū)的上漲幅度和政策不同，具體上漲的計(jì)算方案可以在當(dāng)?shù)氐纳绫＞止倬W(wǎng)進(jìn)行查詢。
2020.01.30 175
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工資漲幅應(yīng)該怎么樣計(jì)算
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2023-05-26 15,340 -
工資漲幅怎么樣計(jì)算
本年度工資收入總和-上年度工資收入總和，得出的結(jié)果再除以上年度工資收入總和，就是工資增長率。 以2010年和2009年為例： 增長率=(2010年工資-2009年工資)/2009年工資*100% 職工
2023-05-26 15,340 -
公積金漲幅和工資漲幅關(guān)系是怎么計(jì)算的
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2022-11-15 15,340 -
租房合同漲漲幅應(yīng)該如何寫合適
就寫好每年漲XX%。在租賃合同中會明確房屋租金數(shù)額、支付方式以及租賃期限等內(nèi)容，在租賃期限內(nèi)就必須按約定的租金收取房租，無權(quán)擅自提高租金，否則您可以要求解除合同并追究違約責(zé)任。
2022-08-14 15,340
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2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
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如何計(jì)算交通事故誤工費(fèi)誤工費(fèi)是指發(fā)生交通事故后，遭受人身損害的受害人需要接受治療來恢復(fù)健康，這就導(dǎo)致受害人無法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營活動等等，因而造成經(jīng)濟(jì)收入的減少，這是要主由有責(zé)方按照標(biāo)準(zhǔn)對受害人減少的收入給予賠償。誤工費(fèi)的賠償分為有固定收入和無固定收
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