法定節(jié)假日工資該如何計算
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法定假日安排勞動者工作的，按300%支付工資；休息日安排勞動者工作的，不能補休的按200%支付加班工資。根據(jù)《勞動法》第四十四條（三）款規(guī)定，用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營工作需要，法定假日安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于正常勞動時間工資的300%標準支付工資報酬。法定假日是指國務(wù)院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定的全體公民放假日。根據(jù)《勞動法》第四十四條（二）款規(guī)定，用人單位休息日安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)安排補休，不能補休的，應(yīng)當(dāng)按照不低于正常勞動時間工資的200%支付工資報酬。按《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第七條“國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。
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國家法定假日工資計算如下： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬； (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%資報酬； (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
企業(yè)在法定節(jié)假日期間安排勞動者加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
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法定節(jié)假日加班工資如何計算法定節(jié)假日加班，加班費應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資。法定節(jié)假日加班工資的計算公式：法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%；法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×小時數(shù)×300%。
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法定節(jié)假日加班工資如何計算？勞動者每日工作不超過八小時，平均每周工作不得超過四十四小時;用人單位由于生產(chǎn)的需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特別情況需要延長工作時間的，在保障勞動者自身健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時;但
2020.05.06 286 -
法定節(jié)假日工資如何算法定節(jié)假日工資，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資： 1、安排勞動者延長時間的，支付不低于工資150％的工資； 2、休息日安排勞動者工作不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資； 3、安排勞動
2022.06.17 628
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法定節(jié)假日工資如何計算
法定節(jié)假日的加班工資是我們一直關(guān)注的，那么，節(jié)假日工資如何計算？提供了以下知識，希望可以對大家有所幫助！ 按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標準是： 在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，
2022-03-12 15,340 -
法定節(jié)假日加班工資該如何計算
1、勞動法明確規(guī)定，法定節(jié)假日期間加班的，應(yīng)當(dāng)支付平常工資標準三倍的工資。 2、法院節(jié)假日應(yīng)當(dāng)支付三倍工資，原則上不能通過補假的方式支付。如果勞動者自愿同意的，可以補假，但應(yīng)當(dāng)按補足三倍的休假天數(shù)。《
2022-03-22 15,340 -
法定節(jié)假日該如何算工資
勞動部1995年5月12日發(fā)布的《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》對此進行了明確，具體內(nèi)容是"安排在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)另外支付勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準的300%
2022-02-14 15,340 -
法定節(jié)假日加班工資應(yīng)該如何計算？
《勞動法》規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。在計算法定節(jié)假日加班工資時，不能將正常工資抵消加班工資。原勞動部發(fā)布的《對(工資支付暫行規(guī)定)有關(guān)問題的補充規(guī)定》(勞部
2022-04-08 15,340
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節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標準的三倍支付工資，不是按四倍計算，即日常工資乘以3。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付加班工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報
3,589 2022.05.11 -
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11 -
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假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天； 3、清明節(jié)
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