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可以用商業(yè)保險代替社會保險嗎?

2022-05-28 14:17

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專業(yè)分析:

不能 私人工廠不可以用商業(yè)保險替代社會基本保險。商業(yè)保險只能是作為社會保險的補充,不能替代社會保險。所有單位都應當為員工繳納社會保險。 如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為,員工可以要求企業(yè)繳納,也可以向勞動部門反映,由勞動部門強制要求公司為員工繳納社保。

法律依據(jù):

《社會保險法》第五十八條,用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

私人工廠不可以用商業(yè)保險替代社會基本保險。商業(yè)保險只能是作為社會保險的補充,不能替代社會保險。所有單位都應當為員工繳納社會保險。 如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為,員工可以要求企業(yè)繳納,也可以向勞動部門反映,由勞動部門強制要求公司為員工繳納社保。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

不能私人工廠不可以用商業(yè)保險替代社會基本保險。商業(yè)保險只能是作為社會保險的補充,不能替代社會保險。所有單位都應當為員工繳納社會保險。 如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為,員工可以要求企業(yè)繳納,也可以向勞動部門反映,由勞動部門強制要求公司為員工繳納社保。

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