已經(jīng)打傷十年了還能鑒定傷殘嗎
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不能，過(guò)了追訴期。十年前把人打傷，沒(méi)有起訴，十年后起訴，已經(jīng)超過(guò)訴訟時(shí)效，法院不會(huì)支持的，應(yīng)當(dāng)駁回訴訟請(qǐng)求。
不可以。工傷鑒定的時(shí)間范圍是由法律明確規(guī)定的，用人單位在職工發(fā)生工傷事故之日30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位不申請(qǐng)的，職工個(gè)人可于工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。傷者現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了鑒定期，鑒定結(jié)果是無(wú)效的，不能作為證據(jù)使用。
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傷殘鑒定兩年了還能做嗎在發(fā)生事故之后是根據(jù)傷者的意愿申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定的，如果是工傷事故的話，在認(rèn)定為工傷兩年之后是不能進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)
2020.07.03 997 -
已經(jīng)認(rèn)定工傷，但還沒(méi)做傷殘鑒定，請(qǐng)問(wèn)能做小傷嗎？依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。也就是說(shuō)，必須要進(jìn)行工傷認(rèn)定，社保部門(mén)才會(huì)用保險(xiǎn)基金來(lái)進(jìn)行賠付，如果不申請(qǐng)認(rèn)定，則要單位自行賠付。
2020.02.20 197 -
傷殘鑒定過(guò)了半年還能做嗎可以。傷傷殘等級(jí)鑒定是有時(shí)間限制的，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者
2020.09.14 433
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已經(jīng)進(jìn)行傷殘鑒定了嗎
已經(jīng)進(jìn)行傷殘鑒定了了嗎？受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷
2022-03-29 15,340 -
工傷鑒定已經(jīng)有一年了能過(guò)公司員工的傷殘鑒定嗎
工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日
2022-04-08 15,340 -
工地上受傷手指根骨折了, 現(xiàn)在已經(jīng)做了工傷鑒定, 還能做傷殘鑒定嗎
能夠評(píng)殘的。一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)
2022-01-27 15,340 -
辦工傷了還能鑒定傷殘嗎？
認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷
2022-07-16 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
01:01
十級(jí)傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后，可以根據(jù)不同的情節(jié)，評(píng)定具體的傷殘等級(jí)。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》的規(guī)定，我國(guó)的認(rèn)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級(jí)。 其中，十級(jí)傷殘具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)
4,522 2022.04.15 -
01:11
十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。 等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》和《人體損傷致殘程度分級(jí)》來(lái)確定的，傷殘的等級(jí)分為
28,766 2022.04.17
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