夫妻工作中因?yàn)楣ぷ髟螂x職怎么辦
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主要區(qū)別： 1、補(bǔ)償金 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 正常情況下，如果勞動(dòng)合同未到期，自己主動(dòng)申請(qǐng)辭職，是沒有補(bǔ)償?shù)?。但是如果在勞?dòng)者沒有過失的情況下，企業(yè)要解聘勞動(dòng)者，就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、失業(yè)金 繳納的五險(xiǎn)一金中是有失業(yè)險(xiǎn)的，按照規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 3、失業(yè)保險(xiǎn)金 失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月； 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。
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職工因?yàn)楣ぷ髟虮煌麓騻麑儆诠?，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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夫妻感情不和能作為離婚原因嗎可以申請(qǐng)離婚。有以下五種情形的可以認(rèn)定為感情破裂： (一)重婚或有配偶者與他人同居的； (二)實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的； (三)有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的； (四)因感情不和分居滿二年的； (五)其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。一方
2021.03.25 126 -
職工因工作原因死亡的賠償規(guī)定是什么職工因工作原因死亡的賠償規(guī)定是：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工
2022.04.14 322 -
因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致生病怎么辦可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，進(jìn)行工傷賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.07.21 627
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職工在井下因?yàn)楣ぷ髟蛞獮楣ぷ髟蛞獮楣ぷ髟蛞獮槭裁此愎?/a>
職工在井下因?yàn)楣ぷ髟蛞慌愎?。職工工作時(shí)間，井下是工作場所，工作中把腰部扭傷，或者工作時(shí)間前后，從事預(yù)備性或收尾性工作把腰部扭傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
2022-02-13 15,340 -
因工作原因離職但未發(fā)工資怎么辦
是否有勞動(dòng)合同呢？因?yàn)楣驹蚨x職的，可以要求公司給于一定補(bǔ)償，單位是不得拖欠勞動(dòng)者工資的，您可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，勞動(dòng)者是我們保護(hù)的一大重點(diǎn)，當(dāng)然如果您需要
2022-03-20 15,340 -
職工因?yàn)楣ぷ髟虬咽指顐愎麊?/a>
職工因?yàn)楣ぷ髟虬咽指顐愎?。職工工作時(shí)間，工作場所，因?yàn)楣ぷ髟虬咽指顐?，縫針，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)
2022-03-03 15,340 -
工作時(shí)間的休息時(shí)間非因工作原因，非因工作原因，是否可認(rèn)定為工傷
1、工作地點(diǎn)的休息時(shí)間，非因工作原因，不能認(rèn)定為工傷。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工
2022-02-08 15,340
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著作權(quán)因什么而取得根據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定，我國公民在我國取得作品的著作權(quán)，無需進(jìn)行任何登記手續(xù)，也不以作品發(fā)表為前提條件，作者在完成作品之時(shí)即享有該作品的著作權(quán)，這種制度被稱為著作權(quán)自動(dòng)取得制度。也就是說，適用自動(dòng)取得的條件為，作者為本國公民或長期在本國居住
1,732 2022.04.17 -
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,618 2022.04.17 -
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父母因?yàn)閭鶆?wù)快離婚怎么辦父母因?yàn)閭鶆?wù)快離婚的，子女應(yīng)當(dāng)尊重父母的意愿，不干涉父母的決定，做好心理準(zhǔn)備。如果父母已經(jīng)協(xié)商好離婚事宜的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫清楚債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見?；橐鲫P(guān)系存續(xù)期間的債務(wù)如果是
1,307 2022.04.17
