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哺乳期早中下班有什么影響沒有規(guī)定可以提前一個小時下班。但是得安排一個小時的哺育時間。 對于哺乳未滿一周歲的嬰兒的女職工，每天安排一小時的哺乳時間。如果正常時間沒有使用哺乳時間，可以與用人單位協(xié)商提前一個小時下班，具體由用人單位根據(jù)實際情況決定。用人單位應當在每天的
2020.10.30 219 -
哺乳期離婚女方可以要求什么影響女方哺乳期離婚，可以要求得到婚后共有財產(chǎn)的大部分或者全部，以及主張得到孩子撫養(yǎng)費用。分割共有財產(chǎn)和孩子撫養(yǎng)費的數(shù)額，需要離異雙方自行協(xié)議。達不成協(xié)議的，可以上法院起訴解決。
2021.03.19 106 -
哺乳期離婚孩子判給誰有影響嗎懷孕期間男方不能提出離婚，哺乳期的孩子一般判給女方。 1、男方注意情況 在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。訴訟離婚是指通過向法院提起訴訟來解決離婚問題，出于對女方及子女權益的保護，一般來說男方如果起訴離婚，必須
2021.02.04 198
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哺乳期請病假有什么影響
1、按照女職工生育待遇若干問題的通知，你的休假為42天。 2、按照勞動合同法的規(guī)定，用人單位不能女職工孕期、產(chǎn)期。哺乳期內解除與女職工的勞動合同。 3、按照勞動法的規(guī)定，用人單位必須為勞動者購買五險一
2022-03-13 15,340 -
女職工哺乳期被辭退會有什么影響
除非按《勞動合同法》第39條個人過錯被辭退，否則單位是不能辭退哺乳期女職工的，哺乳期女職工被辭退，對單位辭退決定不服的，可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，還可以向法院提起訴訟。 根據(jù)《勞動法》和《女
2022-05-13 15,340 -
哺乳期女方不要孩子會有哪些影響
1.雙方可以協(xié)商，如果協(xié)商不成的話可以通過法院來判決，按照相關法律規(guī)定兩周歲的孩子一般是隨母方生活的。 2.但如果母親有以下情形的，也可隨父方生活。 (1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女
2022-05-23 15,340 -
哺乳假會不會影響年終獎
哺乳假是每個媽媽都應該享有的權利。寶寶出生后的一年內，可以享受每天工作時間內兩次0.5小時的哺乳時間。有不滿1周歲寶寶的職場媽媽，在每天的工作時間內享有兩次哺乳時間，每次30分鐘，合共1小時的哺乳假。
2021-04-01 15,340
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01:34
哺乳期離婚有什么限制今天和大家分享一下，哺乳期內離婚有什么限制。 根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內或者中止妊娠后六個月內提出離婚。也就是說，如果孩子還不滿一周歲的，男方不能提出離婚，但是女方可以。離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種方式，協(xié)議離
1,634 2022.04.17 -
01:36
哺乳期離婚寶寶會判給誰一般情況下，哺乳期離婚的，寶寶會判由母親直接撫養(yǎng)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，法院在判決孩子撫養(yǎng)權歸屬時，應當符合最有利于未成年人健康成長的原則。在該原則之下，《民法典》進一步規(guī)定了，未滿兩歲的孩子，以判決由母親直接撫養(yǎng)為原則。
1,816 2022.04.17 -
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哺乳期能否離婚在哺乳期是否能離婚這個要分情況而定。 如果是分娩后一年內，男方是不可以提起離婚訴訟的，女方則沒有這種限制。由于女方在懷孕期間、分娩后以及中止妊娠后一段時間內，無論是生理上還是心理上都比較脆弱，需要得到特殊的照顧和安慰。在這段時間內，如果男方
1,216 2022.04.17
