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公司休息日不給加班費(fèi)可以起訴嗎

2022-03-18 20:39

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公司違反勞動法的規(guī)定。根據(jù)勞動法第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動者延長時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 你可以提出解除勞動合同并要求公司賠償你的工資,如果公司不給,可以申請勞動仲裁。

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吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

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