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簽三方協(xié)議違約金是多少

2022-03-13 15:15

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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,只有兩種情況可以向勞動(dòng)者要求違約金,一種是勞動(dòng)者接受了用人單位支付費(fèi)用的培訓(xùn),且該培訓(xùn)是由第三方進(jìn)行的,需有第三方提供的正式發(fā)票,違約金不得高于該培訓(xùn)費(fèi),且按勞動(dòng)者服務(wù)年限按比例遞減。還有一種是有保密條款(或合同)或競(jìng)業(yè)限制條款(或合同),違反了這兩個(gè)條款(或合同),應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約金。 而根據(jù)你的敘述,應(yīng)該不存在上述兩種情形。協(xié)議中即便約定了違約條款,也無需承擔(dān)違約金。另外,無論是08年1月1日《勞動(dòng)合同法》施行前還是施行后,都無需承擔(dān)違約金。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》是新法,合同中的約定違反《勞動(dòng)合同法》的強(qiáng)制性規(guī)定(有關(guān)違約金的規(guī)定),無效。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

三方協(xié)議違約金是有上限的,通常違約金不得超過五千元。但是,勞動(dòng)法規(guī)定,對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,除上述兩種法律規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

三方協(xié)議違約金上限是5000元。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定、競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的可以約定違約金,三方協(xié)議違約金的數(shù)額根據(jù)協(xié)議條款而定,勞動(dòng)者和用人單位可以協(xié)商約定。

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  • 三方協(xié)議違約金一般是多少
    三方協(xié)議違約金一般是多少

    這個(gè)要根據(jù)實(shí)際情況而定。三方協(xié)議違約金是有上限的,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動(dòng)法規(guī)定,對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予

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    三方協(xié)議違約金的數(shù)額是由協(xié)議的當(dāng)事人約定的,法律對(duì)于違約金的數(shù)額沒有強(qiáng)制性要求,但是約定的違約金應(yīng)當(dāng)適宜。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

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    2022-06-09 15,340
  • 簽三方協(xié)議違約金

    第一,法律規(guī)定,可以約定違約金直存在兩種情況,一種是簽訂培訓(xùn)協(xié)議,另一種是簽訂保密協(xié)議,不屬于這兩種情況,不用支付違約金;第二,培訓(xùn)協(xié)議是專門針對(duì)這名員工花錢培訓(xùn)的,沒有享受單位的個(gè)人培訓(xùn),是不用支付

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    違約金是當(dāng)事人事先約定的,在一方違約時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。違約金可以由當(dāng)事人雙方在合同之中約定。 1、違約金在法律并沒有規(guī)定上限,但是如果約定的違約金過分高于造成的損失的,比如高于造成損失的30%,那么當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)

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    三方協(xié)議只能簽一次。如果簽了想毀約要與之前的用人單位提出毀約,可能要支付違約金,再到學(xué)校就畢辦重新申請(qǐng)一張,再與新公司簽。還要注意的是,不可以同時(shí)簽好幾個(gè)三方,三方協(xié)議只有一份。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)

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