勞動教養(yǎng)算不算累犯
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以前被勞教過,但不符合累犯的認定條件的,就不算累犯。累犯是指受過一定的刑罰處罰,刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,在法定期限內(nèi)又犯被判處一定的刑罰之罪的罪犯。累犯分為一般累犯和特別累犯兩種。
勞動教育不屬于累犯。累犯是指被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,在5年以內(nèi)再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的犯罪分子;或者因犯特定之罪而受過刑罰處罰,在刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,又犯該特定之罪的犯罪分子。而勞動教育并不是刑事處罰措施,所以經(jīng)過勞動教育又犯罪的不算累犯?!缎谭ā返?5條,被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,在五年以內(nèi)再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的,是累犯,應當從重處罰,但是過失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外。前款規(guī)定的期限,對于被假釋的犯罪分子,從假釋期滿之日起計算。
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以前被勞教過的算不算累犯
以前被勞教過的不算累犯。累犯是指受過一定的刑罰處罰,刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,在法定期限內(nèi)又犯被判處一定的刑罰之罪的罪犯。累犯分為一般累犯和特別累犯兩種。
2020.07.21 126 -
被勞教過算累犯嗎
如果行為人以前被勞教過,不算累犯。勞動教養(yǎng)并不是刑事處罰,而是法律及行政法規(guī)規(guī)定的一種行政處罰。累犯是指被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,在刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,五年以內(nèi)再犯應當判處有期徒刑以上刑罰的。
2020.02.03 148 -
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勞動教養(yǎng)算累犯嗎?
累犯應當從重處罰,個人盜竊公私財物“數(shù)額較大”,以一千至三千元為起點。處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金。
2022-07-25 15,340 -
教養(yǎng)算累犯嗎?
根據(jù)全國人民代表大會常務委員會批準的《國務院關于勞動教養(yǎng)問題的決定》、《國務院關于勞動教養(yǎng)的補充規(guī)定》和國務院轉(zhuǎn)發(fā)的公安部《勞動教養(yǎng)試行辦法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定,對年滿十六周歲有法律規(guī)定的情形的,
2022-08-29 15,340 -
累犯自首,算不算累犯?
看具體情況,被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,在五年以內(nèi)再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的,是累犯,應當從重處罰,但是過失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外?!缎谭ā返诹鍡l
2021-09-30 15,340 -
勞教算不算犯罪記錄
只要不是法院判的,就不算犯罪記錄。公安局的勞教不算刑事犯罪記錄的,屬于行政處罰。不過需要在你完成刑事處罰后,去個普通國家留學吧。雖然留學很多國家需要提交無犯罪記錄證明。如果是緩刑,但是如果實話實說,也
2022-03-16 15,340
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勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性,但
2,035 2022.05.11 -
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醉駕算不算刑事犯罪對于酒駕算不算刑事犯罪這個問題,需要結(jié)合具體情況來判斷。如果滿足了犯罪構(gòu)成要件,則屬于刑事犯罪,需要承擔刑事責任,但如果不滿足犯罪構(gòu)成要件,則需要承擔的是行政責任。 根據(jù)《道路交通安全法》第九十一條的規(guī)定,一般情況下,對于駕駛員飲酒后駕駛機
1,516 2022.04.17 -
00:57
勞動合同怎么解除不算違約勞動合同解除不算違約的情形包括:用人單位提出,雙方協(xié)商解除勞動合同的;勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位解除勞動合同的;勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不
2,095 2022.05.11