工傷老板不給報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，學(xué)生有責(zé)任嗎？
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1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來(lái)后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 4、工傷認(rèn)定后，治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇； 5、如果錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障 9、如果單位拒絕賠償，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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向勞動(dòng)部門(mén)投訴申請(qǐng)工傷賠償。如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議。
工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門(mén)投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過(guò)程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時(shí)，立刻向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不認(rèn)同勞動(dòng)保障部門(mén)的結(jié)論，還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)兩個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議；如果對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
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發(fā)生工傷老板不給給醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該怎么辦？勞動(dòng)者發(fā)生工傷但老板只給醫(yī)藥費(fèi)，如果單位沒(méi)有為其繳納工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以通過(guò)下列方法來(lái)討要其他的工傷賠償：與老板協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，及時(shí)向人民法院提起訴訟；其他。
2020.06.04 260 -
發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費(fèi)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴申請(qǐng)工傷賠償。
2020.07.17 230 -
工傷后老板不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦可以拿工傷保險(xiǎn)給老板看,跟他協(xié)商,帶醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)。沒(méi)辦工傷保險(xiǎn),責(zé)任在他。不愿意協(xié)商,可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)要求進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果工傷后導(dǎo)致勞動(dòng)能立問(wèn)題,還要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,當(dāng)然你要帶很多材料,所有要準(zhǔn)備好時(shí)間。
2020.09.11 740
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工傷老板不給學(xué)生報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi), 學(xué)生該怎么辦
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-07 15,340 -
老板不給報(bào)銷(xiāo)死亡學(xué)生工傷醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-06 15,340 -
老板拖著報(bào)銷(xiāo)學(xué)生工傷醫(yī)藥費(fèi), 學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)是用原因嗎?
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-26 15,340 -
工傷老板拖著醫(yī)藥費(fèi)不給報(bào)銷(xiāo)，學(xué)生要怎么辦？
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-24 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢(qián)怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢(qián)的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒(méi)有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
00:53
同等責(zé)任哪個(gè)負(fù)責(zé)醫(yī)藥費(fèi)負(fù)同等責(zé)任情況下的事故雙方，發(fā)生事故而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等損失費(fèi)用，導(dǎo)致事故發(fā)生的雙方應(yīng)該一起承擔(dān)，各自對(duì)對(duì)方的費(fèi)用承擔(dān)一半。 發(fā)生車(chē)禍的車(chē)輛都是機(jī)動(dòng)車(chē)的：哪一方的過(guò)錯(cuò)比較多，則分擔(dān)的責(zé)任越重；在其承保范圍內(nèi)，由交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司先賠償費(fèi)用
1,136 2021.03.24
