如果單位只給員工交工傷保險(xiǎn)怎么辦
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1、用人單位應(yīng)該在30日內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)，可以自己寫(xiě)一份工傷認(rèn)定進(jìn)行申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。需要提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。 3、等勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。 4、受傷員工去資質(zhì)齊全的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定。 5、將醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位，勞動(dòng)局會(huì)下發(fā)一份“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。 6、進(jìn)行賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條
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用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付待遇。
用人單位依照相關(guān)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。未參加工傷保險(xiǎn)的單位發(fā)生工傷事故，各項(xiàng)待遇全部由單位負(fù)責(zé)支付。
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單位未給員工繳納工傷保險(xiǎn)怎么辦有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒(méi)有幫員工買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
2020.07.10 410 -
單位沒(méi)有給員工買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么辦單位沒(méi)有交工傷保險(xiǎn)出現(xiàn)工傷的，勞動(dòng)者可以要求單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用。因?yàn)榉梢?guī)定，單位未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.08.10 740 -
單位怎么給員工補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)(一)單位新參保前置要件：提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)照或成立證件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)及復(fù)印件、本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料、在職人員的勞動(dòng)合同或用人證明。 (二)單位新參保程序： 1、填寫(xiě)《參加工傷保險(xiǎn)登記表》一式兩份，蓋單位章。 2、填
2020.04.28 194
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如果單位沒(méi)給交工傷保險(xiǎn)怎么辦
由用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，支付工傷保險(xiǎn)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之
2022-04-03 15,340 -
如果單位不給員工辦理工傷保險(xiǎn)的怎么處理
用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例參加工傷保險(xiǎn)但未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，繳納應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起按日繳納萬(wàn)分之五的滯納金；逾期未繳納的，處以欠繳金額1倍至3倍的罰款。根據(jù)工傷
2021-11-26 15,340 -
單位不給員工交工傷保險(xiǎn)怎么辦？
用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 相關(guān)的法律依據(jù)： 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生
2022-04-21 15,340 -
單位沒(méi)給員工交工傷保險(xiǎn)怎么辦
單位未繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者因工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)支付全部工傷保險(xiǎn)待遇，但也應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定；用人單位、
2021-12-25 15,340
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單位沒(méi)交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒(méi)交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
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單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社保基數(shù)流程如下： 1、申請(qǐng)調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)的，可以通過(guò)登錄所在地人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報(bào)； 2、申請(qǐng)調(diào)低繳費(fèi)基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時(shí)段中各相應(yīng)年度個(gè)人實(shí)際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請(qǐng)調(diào)整。 根據(jù)
12,645 2022.04.18
