農(nóng)民工討薪犯法嗎
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農(nóng)民工討薪如果用的是合法手段就不觸犯刑法，是正當行為。而拖欠工資的人有可能構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。我國刑法 第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應(yīng)賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二十六條： 借貸雙方約定的利率未超過年利率24%，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持。 借貸雙方約定的利率超過年利率36%，超過部分的利息約定無效。 借款人請求出借人返還已支付的超過年利率36%部分的利息的，人民法院應(yīng)予支持。
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農(nóng)民工作為弱勢群體，單位拖欠農(nóng)民工工資的情況普遍。在此情況下，建議農(nóng)民工通過以下方法進行討薪： 1、與用人單位進行協(xié)商：有工會的，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可以直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。 2、采用行政解決方法：可向勞動監(jiān)察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視，各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。 3、收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系的證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;委托律師進行追討，通過律師進行調(diào)解，調(diào)解未果可向勞動仲裁委員會申請仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
農(nóng)民工聚眾討薪違法。老板拖欠工資，使員工無法獲取應(yīng)得的勞動報酬，違反了《中華人民共和國勞動法》，應(yīng)受到法律的制裁和懲戒。但是為了討回薪資，采取跳樓、潑油漆、拉橫幅、聚眾游街等過激行為，也是一種違法行為，同樣會受到法律的制裁。聚眾擾亂社會交通，暴力非法維權(quán)，既損害了他人利益，又觸犯了法律。法律意識淡薄，維權(quán)途徑偏激是造成此類案件的主要原因。
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農(nóng)民工聚眾討薪違法嗎農(nóng)民工聚眾討薪違法。老板拖欠工資，使員工無法獲取應(yīng)得的勞動報酬，違反了《中華人民共和國勞動法》，應(yīng)受到法律的制裁和懲戒。但是為了討回薪資，采取跳樓、潑油漆、拉橫幅、聚眾游街等過激行為，也是一種違法行為，同樣會受到法律的制裁。聚眾擾亂社會交通
2020.03.09 334 -
農(nóng)民工討薪法律程序單位拖欠農(nóng)民工工資，并向農(nóng)民工出具了工資條。此時，農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請支付令。當法院判決或支付令生效后，農(nóng)民工可以申請法院強制執(zhí)行。農(nóng)民工認為拖欠工資數(shù)額明確的，可以向當?shù)貏趧硬块T申請行政處理。
2020.05.24 354 -
農(nóng)民工如何討薪農(nóng)民工討要薪酬時，如果是向有工會的單位討要，可以首先向工會反映具體的情況，通過工會與單位進行交涉。 如果單位還沒有成立工會組織，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來，向單位提出集體協(xié)商的要求，給單位施加一定的壓力。
2020.08.07 148
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農(nóng)民工討薪怎么辦農(nóng)民工討薪的方法
農(nóng)民工可以采取下列方式進行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊進行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動關(guān)系的證據(jù)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-09 15,340 -
農(nóng)民工討薪標語是犯法的行為嗎？
如果農(nóng)民工討薪標語游行，沒有導(dǎo)致公司正常生產(chǎn)的，不予處罰，否則給予治安處罰。 《中華人民共和國治安管理處罰法》 第二十三條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留
2022-08-01 15,340 -
農(nóng)民工聚眾討薪違法嗎
農(nóng)民工聚眾討薪違法。老板拖欠工資，使員工無法獲取應(yīng)得的勞動報酬，違反了《中華人民共和國勞動法》，應(yīng)受到法律的制裁和懲戒。但是為了討回薪資，采取跳樓、潑油漆、拉橫幅、聚眾游街等過激行為，也是一種違法行為
2021-12-18 15,340 -
農(nóng)民工討薪的辦法
農(nóng)民工可以采取下列方式進行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊進行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動關(guān)系的證據(jù)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-06 15,340
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01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
01:23
農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險； 3、申請工傷認定：工傷認定要經(jīng)過一個行政程序的認定，由勞動行政部門做出工傷認定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，計算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11
