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總經(jīng)理總體的職責(zé)和權(quán)限

2022-06-17 16:47

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專業(yè)分析:

總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;會(huì)議的主持工作;方案、規(guī)章制度的擬定以及人員的聘用等工作。根據(jù)《公司法》第四十九條規(guī)定,有限責(zé)任公司總經(jīng)理行使下列職權(quán): (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議; (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; (三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; (四)擬訂公司的基本管理制度; (五)制定公司的具體規(guī)章; (六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; (七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

法律依據(jù):

《公司法》第四十九條有限責(zé)任公司總經(jīng)理行使下列職權(quán): (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議; (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; (三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; (四)擬訂公司的基本管理制度; (五)制定公司的具體規(guī)章; (六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; (七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

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總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限如下:主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;組織管理實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃;制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;制定公司基本管理制度調(diào)令;制定公司的具體規(guī)章制度調(diào)令;申請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;決定聘任或者解聘的管理人員。

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