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公司不給公司交社保怎么辦

2022-03-29 01:14

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2022-03-29回復(fù)

專業(yè)分析:

公司存在違法的情形,關(guān)于繳納社保的事情,您可以向公司提出書面的要求繳納社保的函件,并且保存好證據(jù)證據(jù)自己提出了繳納社保的要求,一個月內(nèi)公司不處理的,一個月后您可以以此為由被迫解除勞動關(guān)系,申請勞動仲裁要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;公司沒有和您簽訂書面的勞動合同,您也可以申請勞動仲裁要求公司支付自入職第二個月起的二倍工資差額的,我進(jìn)一步詳談。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。因此出現(xiàn)此種情形的,員工可以選擇先與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購買社保;若是協(xié)商不成,勞動者可以申請勞動仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不給交社保,員工可以采取以下方法:與單位交涉或協(xié)商。員工可以向單位工會反映;向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴,責(zé)令用人單位改正。具體是責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;申請勞動仲裁或者仲裁后起訴。此時,申請勞動仲裁是向法院起訴的必要前置條件。申請仲裁要提交仲裁申請書和證明勞動關(guān)系存在、公司不交社保的證據(jù)材料。

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    如果公司不給勞動者交社保,勞動者可以向社會保險行政部門舉報,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的處以罰款。也可以直接以此為由單方面解除勞動合同,并且要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。還可以通過與公司協(xié)商、向調(diào)解組織申請調(diào)解等方法要求公司補(bǔ)繳社會

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    2020.09.05 326
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    協(xié)商不成,申請仲裁。 第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資,法院可支持2年的雙倍

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    其次,您可以要求公司給您補(bǔ)繳社保。 再次,您可以要求自用工之日起第二個月開始到現(xiàn)在的兩倍差額工資。 您可以要求加班費(fèi),您的工作時間已經(jīng)超出法定規(guī)定時間。國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每

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    屬于違法行為,您可通過法律途徑申請勞動仲裁,違法解除勞動關(guān)系,可以主張賠償金,公司是否繳納社保,您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,社保未繳納,可以要求補(bǔ)繳。是否有解除勞動關(guān)系證明?

    2022-03-31 15,340
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    在用人單位存在未替勞動者依法繳納社會保險這一情形時,勞動者無需提前三十天書面通知單位,可以隨時要求解除勞動關(guān)系。 離職當(dāng)月工資可以按照你實際出勤天數(shù)進(jìn)行核算,要求單位支付。此外,由于單位未與你簽訂勞動

    2022-02-16 15,340
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    掛公司交社保的方式如下:個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關(guān)資料,繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。社保費(fèi):由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成,個人掛靠單位購買,總的社保費(fèi)都是由個人支付。代理公司

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    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)

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