十級工傷賠償標準及標準
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10級工傷的賠償是： 1.醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用；2.住院伙食補助費、交通、食宿費。院伙食補助費等于地方規(guī)定標準乘住院天數(shù)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費； 3.停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
十級工傷具有以下賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月的職工月工資；停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；交通、食宿費用由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定；其他。
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工傷十級賠償標準工傷十級傷殘賠償標準10級工傷的賠償是： 1、醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2021.03.30 1,672 -
工傷十級認定標準及賠償一、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 二、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工
2020.01.05 442 -
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十級工傷賠償標準及標準工傷賠償標準
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面： 一、醫(yī)療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復(fù)治療費 五、輔助器具費 六、一次性傷殘補助金 七、勞動、聘用合同期滿終止
2022-07-07 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標準及賠償標準
賠償項目包括：1、一次性傷殘補助金或者一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘
2022-04-06 15,340 -
十級工傷賠償標準以及標準
十級傷殘一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。也是各7個月工傷保險條例第三十七條職工因
2022-04-20 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標準及標準
根據(jù)《工傷保險條例》十級傷殘職工工傷待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次傷殘補助金，標準為：下級傷殘為6個月的本人工資。2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性
2022-02-21 15,340
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十級工傷賠償標準工傷賠償標準應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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十及傷殘賠償標準我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,133 2022.04.25
