個人社保繳費基數(shù)怎樣調整
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1、社會保險主要是指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五種。 2、養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,職工繳納8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,職工繳納2%； 失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,職工繳納1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,職工不需繳納費用； 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,職工不需繳納費用； 具體比例根據各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定，會略有調整。 《中華人民共和國社會保險法》 第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
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社會保險的繳費基數(shù)，每年要調整一次。調整繳費基數(shù)，是根據上年社會平均工資確定的，因此，要等到統(tǒng)籌地區(qū)公布上年社會平均工資之后，才能進行調整。由于各地的公布時間不一致，沒有具體規(guī)定什么時候調整，但是，起始時間都是每年的一月份。新基數(shù)啟用后，養(yǎng)老保險補繳的標準根據有關文件要求作相應調整。補繳2010年至2013年的比例為22%，月補繳金額為816元；補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為853元；補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1039元。
1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調整為3958元,上限調整為22941元。 2.失業(yè)保險繳費基數(shù)上限調整為23634元。 3.特定人員單項參加工傷保險繳費基數(shù)下限調整為4588元,上限調整為22941元。 4.因繳費標準調整,請各繳費單位(個人)確保銀行賬戶有足夠余額扣繳社保費,以免影響社保待遇。
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社保繳費基數(shù)調整時間有的地區(qū)是每年四月開始調整，有的是七月，還有的地區(qū)不跨年度，每年的一月。 無論是幾月調整，都得等當?shù)禺斈甑纳缙焦べY數(shù)額公布后，從規(guī)定的調整月開始多退少補。每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以下
2020.12.04 1,629 -
如何調整社保繳費基數(shù)一、養(yǎng)老保險: 1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬
2020.08.31 841 -
社保基數(shù)怎樣調整有的地區(qū)是每年四月開始調整,有的是七月,還有的地區(qū)不跨年度,每年的一月。無論是幾月調整,都得等當?shù)禺斈甑纳缙焦べY數(shù)額公布后,從規(guī)定的調整月開始多退少補。社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以
2020.04.26 241
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社保繳費基數(shù)調整
社會保險=養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險+住房公積金具體的社保構成比例為: 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納 8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外
2022-03-21 15,340 -
社保繳費基數(shù)調整時間
有的地區(qū)是每年四月開始調整，有的是七月，還有的地區(qū)不跨年度，每年的一月。 無論是幾月調整，都得等當?shù)禺斈甑纳缙焦べY數(shù)額公布后，從規(guī)定的調整月開始多退少補。每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社
2021-12-26 15,340 -
社保繳費基數(shù)如何調整?
社會保險=養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險+住房公積金具體的社保構成比例為: 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納 8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外
2022-04-10 15,340 -
杭州社保繳費基數(shù)調整
為切實有效減輕企業(yè)負擔.5%下調為1%，按60%計入;高于300%的，按300%計入。因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標準上浮至51719元，促進實體經濟持續(xù)健康發(fā)展，根據上級有關部署，計算
2022-03-09 15,340
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社?；鶖?shù)調整對個人有什么影響社?；鶖?shù)調整對個人的影響如下：一般來講繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇就越高，醫(yī)療保險個人賬戶待遇也會越高。我國的養(yǎng)老和醫(yī)療保險都是采取統(tǒng)分結合的方式運行，也就是個人交一部分，單位再按相應比例交一部分，兩部分的資金組成了個人賬戶基金。而個人、單位交
8,076 2022.04.12 -
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社保2021年繳費基數(shù)2021年1月起用人單位各項社會保險費的繳費基數(shù)根據地區(qū)不同是不一樣的，一般來說，大致的金額規(guī)定如下： 工資收入低于繳費基數(shù)下限標準：基本養(yǎng)老保險：3175元；失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險+生育保險、工傷保險、大病醫(yī)療互助補充保險：3463元；
7,646 2022.04.12 -
01:29
社保繳費基數(shù)怎么確定社保繳費基數(shù)如何確定，一般是按照員工個人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當月的足月工資收入作為社保繳費基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費基數(shù)之和作為單位的月社保繳費基數(shù)。 針
4,757 2022.04.15
