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曠工的意思是什么

2022-04-12 09:08

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曠工,漢語(yǔ)詞語(yǔ),意思為職工不請(qǐng)假而缺勤。曠工是一種違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。曠工嚴(yán)重的,甚至?xí)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4290526128698710043.html">用人單位除名?!秳趧?dòng)法》賦予用人單位有制定和執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的權(quán)力。用人單位依據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)其予以處分和罰款,是一種正常的企業(yè)管理。至于對(duì)曠工的處罰與安全積分和年終獎(jiǎng)金掛鉤,也是法規(guī)允許企業(yè)應(yīng)有的自主權(quán)。因?yàn)楦鱾€(gè)公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)不同,可以制定側(cè)重點(diǎn)不同的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。比如有的公司實(shí)行彈性工作時(shí)間,對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律會(huì)松一些。有的公司24小時(shí)運(yùn)行,不允許崗位缺人,就得嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。鑒此,公司對(duì)你曠工的處罰(罰款100元,與安全積分和年終獎(jiǎng)金掛鉤)是必要的,只是罰款100元可能會(huì)有問(wèn)題。國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十六條規(guī)定:“對(duì)職工罰款的金額由企業(yè)決定,一般不要超過(guò)本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十。”對(duì)勞動(dòng)者罰款100元肯定超過(guò)20%,具體超過(guò)多少,要以勞動(dòng)者的月標(biāo)準(zhǔn)工資來(lái)計(jì)算。

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