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提供勞務受到損害的找誰賠償

2022-01-19 16:12

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個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。

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當事人提供勞務受到損害的,可以根據(jù)本人與接受勞務一方各自的過錯來確定賠償責任;如果是第三人造成的,則由第三人來賠償,或者當事人也可以要求接受勞務一方補償。而接受勞務一方補償后,可向第三人追償。

章法律師

廣東律參律師事務所

個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。

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