婚假是帶薪還是全額工資
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婚假是勞動(dòng)者享有的權(quán)利，單位不得克扣勞動(dòng)者工資。休婚假是帶薪休假。婚假工資按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
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產(chǎn)假發(fā)工資是發(fā)全薪還是底薪在休產(chǎn)假時(shí)，如員工已參加了生育保險(xiǎn)，則可以根據(jù)生育保險(xiǎn)的規(guī)定，由生育保險(xiǎn)基金支付產(chǎn)假期間的工資，其標(biāo)準(zhǔn)是該年度本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)。同時(shí)，還可以領(lǐng)取生育津貼和醫(yī)療津貼，其所在單位不再支付產(chǎn)假工資。產(chǎn)假期間的生育津貼按照上年度職工月平均工資
2020.02.08 355 -
婚假工資按全額還是基本工資婚假是法定假日，必須全額發(fā)放工資，此處應(yīng)當(dāng)是指基本工資，也就是加班費(fèi)之類的不發(fā)，其他的應(yīng)當(dāng)全額發(fā)。國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作，一方需要去對方所在地點(diǎn)結(jié)婚，企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)
2020.03.02 286 -
產(chǎn)假是全額工資還是基本工資法律并未明確規(guī)定休產(chǎn)假的工資是基本工資還是全額工資。生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天; 2、在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津
2020.12.17 389
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陪產(chǎn)假帶薪全額工資嗎
陪產(chǎn)假發(fā)全額工資。陪產(chǎn)假不是勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，是計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定，由各省、直轄市、自治區(qū)《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定。《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，男方享
2022-06-03 15,340 -
三薪是基本工資還是全額工資
所謂三薪，就是全國節(jié)假日時(shí)按平常工作日薪資的三倍計(jì)算。工作人員實(shí)行三薪制，一為崗位工資，與工作完成情況掛鉤考核發(fā)放；二是效益工資，即與企業(yè)的利潤、創(chuàng)造效益的大小等相關(guān)指標(biāo)掛鉤考核發(fā)放；三是年終紅利，以
2022-03-14 15,340 -
流產(chǎn)假工資是全薪還是半薪
流產(chǎn)假期間的工資按本人正常上班的工資支付。根據(jù)《計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助的一些規(guī)定》，第一次人工流產(chǎn)和放置宮內(nèi)節(jié)育器、不育、皮下埋入術(shù)后失敗的再次人工流產(chǎn)，妊娠期為13周以下，進(jìn)行宮內(nèi)吸入術(shù)和藥物流產(chǎn)的，休
2021-10-01 15,340 -
南京婚假薪資是全額嗎
一般情形下是的?；榧俟べY應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，勞動(dòng)者婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，是
2022-05-29 15,340
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年薪制是怎么發(fā)工資年薪制針對的是企業(yè)中的高級(jí)經(jīng)營管理人員，比如說經(jīng)理或者CEO。年薪制，是指企業(yè)以一年度為單位，根據(jù)公司當(dāng)年的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，確定高級(jí)經(jīng)營管理人員薪酬的一種工資結(jié)算方式。年薪制工資的計(jì)算一般是以年為周期，與公司對高管的業(yè)績考核相關(guān)。但是需要注意
2,454 2021.04.25 -
00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,253 2022.05.11 -
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遼寧婚假是10天還是15天遼寧婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延長婚假根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利
4,586 2022.04.17
