月薪2000五險一金值得嗎
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這個要知道你們單位給你繳納的基數(shù)是多少才能算出來，因為你的工資是 4800，但是社保的基數(shù)不一定是按4800算的。
扣六百七十五元。月薪4500元，扣除五險一金后，約剩：3825元。（養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%）
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![十三薪?jīng)]交五險一金](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/03/8mj90xr25ntbp.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
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北京月薪一萬五千元扣五險一金個稅后剩多少北京月薪一萬五千元扣五險一金個稅后一般情況下最終能拿7.8千，不會超過9000元。 看單位給你扣除五險的比例是多少，不同的單位扣除比例不一樣。首先五險一金其中我們個人需要承擔的大概是三險一金，也就是其中的職工養(yǎng)老保險，職工醫(yī)療保險和失業(yè)保險
2021.11.27 84
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年薪5000的月薪包含五險一金嗎？
年薪一般不包括五險一金。一般年薪具體包括：基本工資，崗位津貼，補助，績效考核，各種福利，年終獎以及年底分紅等。也包括企業(yè)為個人交的五險一金。 年薪構(gòu)成內(nèi)容： 1、年度固定工資。 2、年度效益工資。 3
2022-11-03 15,340 -
一個月賺2000塊是否值得
我是做這行的，我比較清楚。 1：用良心說話。這個工作，1個月賺個2000多塊應該知足了，反正我是只能賺那么多，超過我的人也不多，發(fā)這么多廣告的，你們都清楚，所以說，想賺大錢的，就不要做這個了，浪費時間
2022-01-24 15,340 -
月薪1萬5五險一金交多少
月薪1萬5五險一金交3525元。月薪1.5萬，住房公積金15000*12%=1800，養(yǎng)老金15000*8%=1200，醫(yī)療15000*3%=450元，失業(yè)15000*0.5%=75元，合計1800+
2024-03-06 15,340 -
五險一金占工資比例5000月薪
1.“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。 2.其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人
2022-10-18 15,340
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底薪包含五險一金嗎底薪一般不包含五險一金。有關勞動保險和職工福利方面的，各項費用不列入工資總額的范圍。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，底薪是指“基
6,512 2022.05.11 -
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一般五險一金交多少錢一個月五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標準的，個人繳納社保的繳費基數(shù)各地不同，而且不同工作其具體的每一項具體險種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費基
49,508 2022.04.17 -
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五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。用人單位招用勞動者后，應當在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，未按照規(guī)定購買社會保險的，勞動行政部門
3,234 2022.05.11
